第一章 彼得·德魯剋改變瞭我 003
第二章 領導力的演變——過去，現在，未來 009
第三章 成為組織人類學傢的領導者 019
第四章 波浪 027
第五章 做一個好的領導者 037
第六章 擴大你身為領導者的影響力 041
第七章 癡迷的探尋 051
第二部分 活著就是為瞭服務社會059
第八章 為世界創造積極變化的召喚 061
第九章 反敗為勝 067
第十章 當我望嚮窗外，我發現…… 073
第十一章 領導者的新工作——如何呈現領導力故事 081
第十二章 尊重、勇氣和誠實——真正的領導力特徵 089
第三部分 決定人生品格的那一刻093
第十三章 接受反饋的力量 095
第十四章 發現主題 101
第十五章 是時候跳齣舒適區瞭 109
第十六章 理解時刻 115
第十七章 兄弟，你能舉例說明嗎 123
第十八章 網球場上的生活教訓 133
第十九章 有意識選擇的必要性 141
第四部分 成為開拓者147
第二十章 教練的優雅與簡約 149
第二十一章 歸屬感的禮物 157
第二十二章 新領導者開發——杜爾研究所的
領導力課程 169
第二十三章 不要讓文化簡單地自然産生 179
第二十四章 意圖與行為之間的空間 185
第五部分 讓社會變得更加美好195
第二十五章 積極起來 197
第二十六章 人們整天在做什麼 203
第二十七章 如果沒有問題，隻有“項目” 209
第二十八章 心理上的啦啦隊隊長 217
第二十九章 一綫希望 223
第三十章 幸福的工作 229
緻謝237
注釋239
· · · · · · (收起)
具體描述
德魯剋管理學院永久榮譽顧問赫塞爾本、兩次入選Thinkers 50的思想傢戈德史密斯作品，波音公司與福特公司前CEO艾倫·穆拉利作序推薦，28位領導力大師30次迴答德魯剋之問，告訴我們如何成為麵嚮未來的領導者
【編輯推薦】
1 戈德史密斯、戴維·尤裏奇、帕特裏剋·蘭西奧尼等28位領導力大師以30篇文章迴答彼得·德魯剋之問“望嚮窗外時，你可曾有人所未見的發現？”，嘗試總結成為真正領導者的要義；
2 提齣5大領導力信條，以故事、理念、方法等多種形式闡釋瞭領導力的精髓，即讓愛在工作中看得見，幫助每一個管理者乃至每一個職場人成為卓越的領導者。
【內容簡介】
如何成為一個麵嚮未來的、好的領導者？
這個問題，既是員工提給管理者的，也是管理者提給自己的。“現代管理學之父”彼得·德魯剋對於卓越領導力有一個定義，即“有人所未見的發現”。但是要如何纔能看見呢？對於這一“德魯剋之問”，本書嘗試以多位偉大思想領袖的文章做齣迴答。在28位領導力大師的筆下，不管是獨特的人生經曆，還是一個頓悟的道理，抑或是對一種現象的解釋，更或是對一套行之有效的方法的介紹，我們都能感知到他們對於領導力的精髓——工作是看得見的愛——始終不渝的追求。
本書提煉瞭五個領導力信條，它們正是修煉卓越領導力的不二法門：
· 領導力關乎如何做人，而不是如何做事；
· 活著就是為瞭服務社會；
· 決定人生品格的那一刻；
· 成為開拓者；
· 讓社會變得更加美好。
這些領導力信條，正是讓我們“有人所未見的發現”的內在力量之源，而大師們的迴答，則帶我們尋求初心，探索自己的使命。
用戶評價
##成為開拓者，服務於社會以讓它更美好，帶著愛而非厭惡來工作，做人比做事更重要。
評分##疫情的爆發促使著5G技術、人工智能快速嚮各個領域滲透蔓延。疫情會慢慢過去，但工作方式乃至雇傭方式的改變會給組織中的領導者帶來顛覆性的影響。 如何成為一個麵嚮未來的、好的領導者？這個問題，值得我們每個人思考，因為數字化時代我們每個人都是自己的領導。 對數字化時代理解越深，越迫切的感受到：認清自己在生活中不同階段的使命、天賦和目標多麼重要。如何挖掘找到一份熱愛的工作？如何實現協同創造？我現在還不知道答案，但是相信會越來越清晰。
評分 評分 評分##成為開拓者，服務於社會以讓它更美好，帶著愛而非厭惡來工作，做人比做事更重要。
評分##在《工作是看得見的愛》一書中，編著者們將各位領導力大師的迴答總結成五個信條，這些正是作為一名卓越領導者最應該做好的事：領導者首先要知道如何做人，而不是如何做事，領導者如何服務社會，找到自己的品格，成為一名開拓者，以及如何讓社會變得更加美好。通過閱讀這本書，讓每一位讀者去發現他們的目標和使命；去認清自己獨特的天賦，從而貢獻自己的纔智，去創造更美好的社會。
評分##疫情的爆發促使著5G技術、人工智能快速嚮各個領域滲透蔓延。疫情會慢慢過去，但工作方式乃至雇傭方式的改變會給組織中的領導者帶來顛覆性的影響。 如何成為一個麵嚮未來的、好的領導者？這個問題，值得我們每個人思考，因為數字化時代我們每個人都是自己的領導。 對數字化時代理解越深，越迫切的感受到：認清自己在生活中不同階段的使命、天賦和目標多麼重要。如何挖掘找到一份熱愛的工作？如何實現協同創造？我現在還不知道答案，但是相信會越來越清晰。
評分##在《工作是看得見的愛》一書中，編著者們將各位領導力大師的迴答總結成五個信條，這些正是作為一名卓越領導者最應該做好的事：領導者首先要知道如何做人，而不是如何做事，領導者如何服務社會，找到自己的品格，成為一名開拓者，以及如何讓社會變得更加美好。通過閱讀這本書，讓每一位讀者去發現他們的目標和使命；去認清自己獨特的天賦，從而貢獻自己的纔智，去創造更美好的社會。
評分相關圖書
本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息，本站不存储任何数据与内容，任何内容与数据均与本站无关，如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度，google,bing,sogou 等
© 2025 book.tinynews.org All Rights Reserved. 静思书屋 版权所有