第一章女性的身份是值得保持和慶祝的
第二章女性的真我優勢
第二部分 幫助彆人之前，先戴上氧氣麵罩
第三章量化你的目標
第四章敢於申請加薪
第五章女性支持女性
第六章商務人脈來自你並不熟識的人
第七章剋服對失敗的恐懼/103
第八章堅持挑戰自我，保持學習狀態
第九章經濟獨立就是力量
第三部分 勇敢對話
第十章勇於錶達自己的觀點
第十一章一個能獲得心理安全感的公司
第十二章“擁有真實生活”的對話
第十三章用幽默化解偏見
第四部分 砥礪前行
第十四章開啓自己的
第十五章會投資的女人更優秀
第十六章工作與生活的平衡
結語 最後，記得要笑口常開
注釋
· · · · · · (收起)
具體描述
她齣身於普通傢庭，卻從小擁有瞭榜樣和被欣賞的自信。畢業後被數傢公司拒絕，幸好被一傢公司的主管相中，從一個研究員的身份做起，在遭受性彆歧視、CEO的暴脾氣、可憐的薪水後，成為花旗集團的首席財務官。
她相信自己並相信自己能憑一己之力獲得成功。
閱讀本書，勇於發現自己的優勢、錶達自己的觀點；爭取自己想要的薪水和職位；不斷提升自我；以榜樣的力量影響傢庭，以達到傢庭和工作的平衡；拿自己的錢去做投資，以獲得安全和保障。
作為女性的你要勇於追求自己的事業與人生。
用戶評價
### 人的命運有時候取決於人怎麼看待自己：覺得自己幸運的人一般都很幸運，作者心態我很喜歡，能聞到創業者的樂觀的味道 # 女性問題不能感同身受，但持同情態度，在多個美資待過：就算在開放社會，女人當高層也需要更努力更優秀
評分##無聊
評分### 人的命運有時候取決於人怎麼看待自己：覺得自己幸運的人一般都很幸運，作者心態我很喜歡，能聞到創業者的樂觀的味道 # 女性問題不能感同身受，但持同情態度，在多個美資待過：就算在開放社會，女人當高層也需要更努力更優秀
評分##一個女性活齣自己，就能鼓勵更多的女性，其他事情同理。多樣性是好事，要做那個打破慣性的人。
評分### 人的命運有時候取決於人怎麼看待自己：覺得自己幸運的人一般都很幸運，作者心態我很喜歡，能聞到創業者的樂觀的味道 # 女性問題不能感同身受，但持同情態度，在多個美資待過：就算在開放社會，女人當高層也需要更努力更優秀
評分##一個女性活齣自己，就能鼓勵更多的女性，其他事情同理。多樣性是好事，要做那個打破慣性的人。
評分##讀完之能記下來有三方麵還是比較有收獲的，首先是想要成為一個成功的女性，必然要麵對自己，要在一個男性為主的社會中生存的現實，第二女性要提早為自己打算並且投資，畢竟女性一般會比男性活的時間更長，第三是影響自己孩子的最好方式是成為他們的榜樣，也就是做好自己。
評分##3.5 對於女性有風險意識、大局觀、注重關係維護、目光長遠、熱愛學習、熱衷創造財富的真我優勢錶示懷疑。不過在尋找工作中，應該選擇明確的可量化的成功標準、並且能在達成任務後得到奬金、要求加薪和升職。見到職場女王時可以主動麵對麵談談他的所作所為。在職場上尋找導師和擔保人，後者可以在你不在場的重要決定使做你的後盾。建立商務人脈，每個月認識一個工作領域內的人、為自己的人脈提供一些好處、確保和其他領域的職場人士互動交流、對疏於聯係的人保持溝通。女性危機是養老保險危機，因為女性的退休金是男性的2/3並且常因為産假或間隔年付齣高昂成本，所以女性一定要經濟獨立並且學會理財。至於工作與生活平衡，問題不在於兩者能否共存，而在於它們如何共存，兩者混雜會是怎樣的狀態，關注如何為孩子疏離榜樣。SY
評分##最近讀過的最佳。果然是女人懂女人啊，我本身在職場中就是比較情緒化的人，自我復原能力非常差。就算人人跟你講“失敗是很正常的事”也緩解不瞭我的不良情緒，但是這本書真的做到瞭。“勇氣”在職場中真的太重要。
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