隨著企業進入創新驅動和領導力驅動的新階段,企業的內部組織問題日益凸顯齣來,隻要有組織存在,就會有責任病毒存在。
"要麼與我無關,要麼我管,你就彆插手!"
"咱們得把道兒先劃清楚,要不齣瞭問題算誰的?!"
這些就是典型的中毒錶現。
責任病毒讓多少好事、好人不知不覺變成壞事、敵人,本書幫助讀者學會擔當。有擔當的人纔,是企業可以永續發展的關鍵所在!
全球50位商業思想傢之一、《商業周刊》TOP10商學院教授羅傑·馬丁帶你走齣責任病毒,實現企業的永續發展。
##和一般商學院書籍不同,有實用性。
評分##這套書中最具操作性的一本瞭
評分##感覺一章可以寫完的東西硬是寫成瞭一本書
評分##和<彆讓猴子跳到背上>很像,不過這裏是從更全麵的角度來討論這個問題(承擔責任和逃避責任),並且給齣更體係化的解決方案。
評分##談話中切忌隻贏不輸。 不因言廢人。 做嘗試性測試行為,讓每個人都有控製感。 五個心理暗示:我有大量的經驗但並不全能。彆人可以給我提供更多思路,每個人都有自己的盲點象限。 給自己五分鍾,多相信彆人一點。 不要進入二元判斷,切忌攬身責任病毒。
評分##和一般商學院書籍不同,有實用性。
評分##這套書中最具操作性的一本瞭
評分##和<彆讓猴子跳到背上>很像,不過這裏是從更全麵的角度來討論這個問題(承擔責任和逃避責任),並且給齣更體係化的解決方案。
評分##和<彆讓猴子跳到背上>很像,不過這裏是從更全麵的角度來討論這個問題(承擔責任和逃避責任),並且給齣更體係化的解決方案。
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