沒有誰是天生的“領導者”。成功者都是那些後天養成“領導者習慣”的人。
習慣的力量是巨大的,不良習慣讓我們看起來不思進取,萎靡不振,如暴食或吸煙;而良好的習慣則給人積極健康的印象,如係安全帶和吃早餐。好的習慣越多,我們的狀態越好,也越容易被信任,成功的幾率自然越高。生活如此,工作亦然。
馬丁·拉尼剋博士根據全球知名領導者的親身經曆,總結齣22條領導者必備習慣,設計成易於掌握的管理者成功公式,再配閤“5分鍾行為練習”係列教程,讓你真正脫胎換骨,成為強有力的領導者。
##囫圇吞棗,理論居多,難以融會貫通
評分##公司有一套FLDP講官團隊管理,比這個還要全麵。這本書從現象上呈現瞭22個管理技能,不如心理學深入但也基本涵蓋瞭日常工作中遇到的問題。推薦閱讀。
評分##廢話連篇不知所雲。 大概就像說瞭一百句為什麼我們需要好好跑步,然後說一句跑起來就結束瞭。
評分##一個很簡單的問題,就是在我們說自己沒有領導力前,是否讀過領導力的書?是否去深入瞭解過領導力? 其實大部分情況下,我們口中的沒有,不會,實際的意思是並沒有涉足。既然沒有涉足,怎麼能知道自己做不好呢? 這本書最大的意義就是把大的東西分解,然後通過每天的訓練使之習慣成自然。同時注意和自己個性結閤,讓習慣更容易成為習慣。 其實,不僅僅是領導力,所有我們可望而不可及的技能和能力,都可以這麼訓練。 它和終身成長,自控力是完美地上下串聯的。 每天5分鍾,找個想要的突破點,讓它習慣成自然。
評分##看瞭第一章,作者提齣的關於領導者習慣的理論很不錯,希望後麵能有更多驚喜
評分##廢話連篇不知所雲。 大概就像說瞭一百句為什麼我們需要好好跑步,然後說一句跑起來就結束瞭。
評分##囫圇吞棗,理論居多,難以融會貫通
評分##看完後就覺得,成為一個好領導應該好好看水滸傳,三國演義。當然其實一直在講習慣。????????♂️????????♂️????????♂️
評分##要不是這所謂的22個習慣來自於作者的大數據調查,我還真想給2星。一看庫威文化齣品,封底還在那推薦他們剛被我評1星的爛書《策略》,我真想直接給2星算瞭。
本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息,本站不存储任何数据与内容,任何内容与数据均与本站无关,如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度,google,bing,sogou 等
© 2026 book.tinynews.org All Rights Reserved. 静思书屋 版权所有