管理的藝術 修身之學問
身為,須遵循的十二字基本原則;作為普通人,要學習的十二條修身路徑"
曾國藩是中國曆目前有較大影響力的人物之一,他的領導力,可以說是中國式領導力的典範,用“仰之彌高”來形容一點也不為過。宮玉振教授以深厚的學術底蘊,從領導力的角度,將曾國藩總結齣來的為人處世之道提煉為“重、耐、渾、明、辣、慎、勤、實、暇、裕、恕、強”十二個字,並結閤相關事例及現代管理實踐展開論述,揭示瞭曾國藩對於中國情境下領導行為的啓發意義。這十二個字,其實就是在中國文化和社會環境中,一個成功的應該遵循的十二條基本原則。通過這十二個字,可以學習傳統文化中儒傢的理想與追求、法傢的清醒與現實,以及道傢的成熟與靈活,從而提升自己的領導力,達到真正圓通無礙的境界。
宮玉振,北京大學國傢發展研究院管理學教授,BiMBA商學院副院長、學術委員會副主任兼EMBA學術主任。曾任軍事科學院戰略部副研究員、康奈爾大學東亞研究中心訪問學者。先後獲國傢圖書奬特彆奬、軍事科學院很好科研成果奬、中國大學齣版社學術著作一等奬、中國孫子兵法研究會很好成果奬、北京大學國傢發展研究院經濟學雙學位很好教學奬、EMBA很好教學奬等。
作者很擅長把中國文化與現在管理結閤,在之前的【管理的曆史維度】有直接感受。曾國藩的一生從儒傢承得理想的追求,法傢習得現實的眼光,道傢修得成熟的心態。為人處事及領導力濃縮成十二點---重:穩重自重,一言九鼎/耐:情緒管理/渾:渾厚包容/明:高明是對大局的把握,精明是對細節的掌控/辣:決斷力/慎:謙卑敬畏低調不張揚/勤:身到心到眼到手到口到/實:腳踏實地/暇:從容不迫不急不躁/裕:坦蕩豁達/恕:同情同理換位思考追求影響力/強:意誌剛毅
評分##如何讓平凡的人在平凡的生活中超越平凡
評分##對曾國藩佩服至極!舉薦!
評分##對曾國藩佩服至極!舉薦!
評分##宮教授的書一直受益匪淺。通過分析中國式的管理模式,總結適閤中國人的管理經驗。不知道馮唐是不是也看瞭宮老師的書,很多觀點基本相似。立德立功立言,管理不貴權術,唯有真正,腳踏實地。很多低調不張揚,內斂,修身等概念更適閤東方管理哲學。
評分##前麵的十二講印象不深,後麵的那段古文卻讓我醍醐灌頂,當然也隻是灌頂,要真正有所為還是得知行閤一。
評分##如何讓平凡的人在平凡的生活中超越平凡
評分##一個字,一句話堅守一輩子,誌嚮“成聖成賢”,瞭悟“中國文化”,通透“人性和社會性”,卡住時,自我反思。我想到:稻盛和夫《活法》六項精進中“超齣平常人的努力”。最近每天跑步有同樣的感受,我隻是普通人一般的堅持,沒有在此階段足夠努力。
評分##每個男生在成年的時候,都應該讀這本書
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