創新是企業傢的標誌,企業傢社會是德魯剋留給人類社會的一劑良藥。激烈競爭、瞬息萬變的市場和技術讓人們對創新的重要性深信不疑,但關鍵問題是,該如何進行創新。如果你懂得在哪裏以及如何尋找創新機遇,你就能係統化地管理創新;如果你懂得運用創新的原則,你就能使創新發展為可行的事業。這就是德魯剋在本書中為我們揭示的重點。
##企業傢的精神,無論在哪個時代都有共通之處
評分##算是讀過瞭,值得二刷的好書
評分創新與企業傢精神:實踐與原則
評分##85年的書 很多都是現在時下麵臨的問題
評分##看的是這個版本的。作為管理大師,德魯剋當時提齣的一些管理觀點十分先進,現今已經融入到企業管理的各個角落,比如華為的危機意識,吳曉波撰寫《激蕩三十年》、創新風險與收益都巨大、企業傢精神(創造性模仿——如騰訊和IBM、企業傢柔道、孤注一擲等),這些理念都是德魯剋最先提齣來的。
評分##85年的書 很多都是現在時下麵臨的問題
評分##非常好聖經,愛來自谘詢
評分##你大爺還是你大爺。84年的書,好像連修訂版都沒有,依然時看時新!
評分##共通的是對人類福祉的關注
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