彼得德魯剋全集·創新與企業傢精神

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彼得·德魯剋
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譯者序
序言
引言 企業傢經濟 / 1
第一部分 創新實踐
第1章 係統化的企業傢精神 / 25
第2章 有目的的創新和創新機遇的七個來源 / 36
第3章 創新機遇來源一:意外事件 / 45
第4章 創新機遇來源二:不協調的事件 / 68
第5章 創新機遇來源三:程序需要 / 81
第6章 創新機遇來源四:産業和市場結構 / 90
第7章 創新機遇來源五:人口統計數據 / 105
第8章 創新機遇來源六:認知的變化 / 118
第9章 創新機遇來源七:新知識 / 128
第10章 聰明的創意 / 156
第11章 創新的原則 / 160
第二部分 企業傢精神的實踐
第12章 企業傢管理 / 171
第13章 企業傢企業 / 175
第14章 服務機構的企業傢精神 / 206
第15章 新企業 / 218
第三部分 企業傢戰略
第16章 “孤注一擲” / 241
第17章 “攻其軟肋” / 253
第18章 生態利基 / 268
第19章 改變價值和特徵 / 281
結論 企業傢社會 / 293
推薦閱讀書籍 / 309
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具體描述

創新是企業傢的標誌,企業傢社會是德魯剋留給人類社會的一劑良藥。激烈競爭、瞬息萬變的市場和技術讓人們對創新的重要性深信不疑,但關鍵問題是,該如何進行創新。如果你懂得在哪裏以及如何尋找創新機遇,你就能係統化地管理創新;如果你懂得運用創新的原則,你就能使創新發展為可行的事業。這就是德魯剋在本書中為我們揭示的重點。

用戶評價

評分

##企業傢的精神,無論在哪個時代都有共通之處

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##算是讀過瞭,值得二刷的好書

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創新與企業傢精神:實踐與原則

評分

##85年的書 很多都是現在時下麵臨的問題

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##看的是這個版本的。作為管理大師,德魯剋當時提齣的一些管理觀點十分先進,現今已經融入到企業管理的各個角落,比如華為的危機意識,吳曉波撰寫《激蕩三十年》、創新風險與收益都巨大、企業傢精神(創造性模仿——如騰訊和IBM、企業傢柔道、孤注一擲等),這些理念都是德魯剋最先提齣來的。

評分

##85年的書 很多都是現在時下麵臨的問題

評分

##非常好聖經,愛來自谘詢

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##你大爺還是你大爺。84年的書,好像連修訂版都沒有,依然時看時新!

評分

##共通的是對人類福祉的關注

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