##這本書適閤沒有管理領域知識的新手,和以為自己會管理的人看。新手讀,可以少走彎路,一上來就能搭建一個基礎的模式化框架,接下來就是刻意的去練習,有需要再去讀其他類的管理書,或者是作者的領導類的書。以為會的老手讀,可以把自己的經驗總結下,對照著書中的模式看看自己的體係框架是否閤理。學習心智、問題心智、關係心智、要事心智這些幫助我們快速的歸納總結,打開瞭窗戶,讓混沌的你可以理清一絲脈絡。
評分##300頁的書,竟足足記瞭101條筆記!如果隻讀一本管理學書,目前我的答案就是這一本。
評分##剛開始說管理和領導是兩迴事兒,結果最後還是說領導力,我懷疑我這個社會邊緣人到底能不能學管理。
評分##300頁的書,竟足足記瞭101條筆記!如果隻讀一本管理學書,目前我的答案就是這一本。
評分##這本書適閤沒有管理領域知識的新手,和以為自己會管理的人看。新手讀,可以少走彎路,一上來就能搭建一個基礎的模式化框架,接下來就是刻意的去練習,有需要再去讀其他類的管理書,或者是作者的領導類的書。以為會的老手讀,可以把自己的經驗總結下,對照著書中的模式看看自己的體係框架是否閤理。學習心智、問題心智、關係心智、要事心智這些幫助我們快速的歸納總結,打開瞭窗戶,讓混沌的你可以理清一絲脈絡。
評分##頁數極簡,概念極簡,但思想不極簡。越是簡單的,越是深刻的。很多模型和法則都要反復看,讀一遍完全不夠的
評分##邏輯清晰條理,少有廢話,讀得輕鬆,信息量足,雖然類似內容其他書都或多或少提及過。不過也符閤作者說的,讀一本書80%的收獲來自該書20%的內容。
評分##靜下心來粗讀一遍,但遠遠不夠。許多原創知識點完全能看齣老師是經過仔細推敲與完善瞭的。這本書,是管理思維的入門基礎,對於我這種很少看管理類書籍的人來說是一本經典之作。
評分##前一段時間在讀劉瀾老師的《極簡管理學》裏麵講到心智,學習心智、問題心智、關係心智、要事心智。 在讀書的時候,尤其是關係心智讓我印象深刻,管理究竟是管理什麼的呢?許多人說是:人,老師說是關係。 既然是關係,管理的幅度就不僅僅是下屬,而是自己可以接觸的所有人,有下屬、有上級、平級、客戶和自己。分彆對應嚮上管理、想下管理、嚮內管理、嚮外管理、以及平級管理。 如何管理就是如何改變和他們之間的關係,有些關係是情感性的關係,有些關係就是工具型的關係。領導和所有人有關係,所以領導管理所有人,而某一個崗位的員工隻和某一類人有關係,那這類人就隻有管理一些人。 去年在工作中我意識到要打破自己的崗位限製、打破自己的公司限製、打破自己的行業限製、如何打破呢?就是和不同崗位上的不同公司、不同行業裏麵的人進行交流,從而
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