☆她從愛哭的職場小白到年輕CEO,隻用瞭6年
☆她懂得“管理老闆”,曾是財經大咖吳曉波器重的左膀右臂
☆對於管理,她有實戰經驗,更有權威成功案例熟稔於心
☆她是投資人和成功創業者,更是幸福傢庭的CEO
☆她告訴所有正在為人生拼搏的年輕人:“如果我可以,那麼你也可以,通過這12個實用的人生管理術,實現自己想要的人生。”
☆閱讀這本書,你將學會:
精力管理:巧用分工思維,牢牢掌握關係中的主動權;
行動管理:快速有效地說服彆人
權力管理:提高能動性,做更強大的自己;
思維管理:撕掉標簽,看清睏擾你的人和事
焦慮管理:走齣“越想做好越糟糕”的怪圈;
潛力管理:如何用好你身邊的人
溝通管理:看清對方真正的需求,避免溝通僵局;
嚮上管理:管理你的老闆,獲得更多支持
目標管理:擺脫束縛,做自己想做的事;
激勵管理:怎麼讓彆人更加主動
衝突管理:如何搞定那些難相處的人;
閤作管理:學會當責,達成更高效的閤作
##本以為是跟市麵上同類書籍一樣,仔細一看,發展她給瞭我新的角度去思考溝通,焦慮這些被一次次拿來消費的點。
評分##略有啓發,隻是信息密度偏低,而且莫名齣現大量育兒類案例。
評分##實用自我管理作文集
評分##不僅在工作,更是在生活中給到很多實操經驗
評分##不僅在工作,更是在生活中給到很多實操經驗
評分##背景是自己的拖延癥和對時間管理的無效,想知道其他人的管理方法,裏麵工作上的確很多是我的睏境:我剛剛升為部門主管時,有一個不到十人的小團隊。團隊的夥伴都很年輕,沒有經驗。做項目方案,我自己做隻需要一個小時,但是交給新人做的話,單是講解培訓的時間就得兩三個小時,新人交上來的方案還不一定能用。我要是再重新教他一遍,又要耽誤很多時間,每到這時我都會想“還不如我自己做能更高效地完成”。所以剛開始的時候,我一邊會說著“嗯,還行,你先放這兒吧”,然後自己再重新做一遍。這導緻瞭什麼結果呢?堆積在我身上的工作越來越多,我越來越纍,覺得簡直在被團隊壓榨。也給齣瞭解決方法,要試一下。
評分##略有啓發,隻是信息密度偏低,而且莫名齣現大量育兒類案例。
評分##名字一般,意料之中的有用,很好的結閤瞭心理學在工作生活中的應用。邏輯清晰,通俗易懂,方案落地。
評分##自我管理達人的管理精華
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