第一部分 权力与系统方法／009
第一章 系统思维改变一切／013
第二章 权力是变革的核心／039
第三章 社会规范的转换推动变革／064
案例研究：玻利维亚的齐卡塔诺斯／091
第二部分 制度及历史的重要性／097
第四章 国家如何演变／104
第五章 法律机器／130
第六章 问责制、政党和媒体／154
第七章 国际体系如何形塑变革／188
第八章 作为变革动力和对象的跨国公司／211
案例研究：2015年12月巴黎气候变化大会通过的《巴黎协定》／241
第三部分 社会活动家能（不能）做之事／249
第九章 公民行动主义和市民社会／253
第十章 领导者和领导力／278
第十一章 倡导的力量／301
第四部分 综合所有要素／331
第十二章 权力与系统方法促进变革发生／333
结 论／362
译后记／365
· · · · · · (收起)
具体描述
社会充满了潜在的“变革推动者”，他们推动改善公共服务，改革法律和制度，保护人权，使最边缘群体获得更多的公平，并拓深对大量类似问题的认知。这些推动者包括各种运动的组织者和参与者、政府官员、开明企业家、负责任的知识分子。基于大量第一手案例和许多新的个案研究，以及在世界各地采访草根社会活动家及社会组织的经历，加上乐施会独有的全球经验，本书所回答的问题是：变革是如何发生的，我们，包括政府、社会组织、企业、领袖、社会运动的组织者和参与者、雇员和普通民众，怎样才能创造不同于过往的明天。
用户评价
##我们经常抱怨在自己的组织中权力有限。而社会活动家恰恰是所在事业最没有权利的一群人。识别，理解权力和系统运作的模式，是每一个想要改变的人所必备的技能。无论是在公司社会还是家庭。
评分##「《变革如何发生》介绍了一种新的方法，叫“正向偏差”，如果在一个社区中，某个问题（比如少女卖淫，农民赤贫，儿童营养不良）普遍困扰着这里的居民，那么我们就应该去寻找那些没有被这个问题困扰的案例。“寻找那些与众不同且能够克服困难取得成功的人”，这样寻到的变革方案就会有现实的根基，更容易被成功地推广」
评分##按需。“社会充满了潜在的“变革推动者”，他们推动改善公共服务，改革法律和制度，保护人权，使最边缘群体获得更多的公平，并拓深对大量类似问题的认知。这些推动者包括各种运动的组织者和参与者、政府官员、开明企业家、负责任的知识分子。基于大量第一手案例和许多新的个案研究，以及在世界各地采访草根社会活动家及社会组织的经历，加上乐施会独有的全球经验，本书所回答的问题是：变革是如何发生的，我们，包括政府、社会组织、企业、领袖、社会运动的组织者和参与者、雇员和普通民众，怎样才能创造不同于过往的明天。”
评分##看书觉得有希望，看周围又想算了
评分##值得一读，最喜欢第一和第三部分，认同系统性思维，内在权力和社会运动家个人领导力的观点。
评分##真是一本好书！具体的我还得再整理下读书笔记。 一个意外：我工作中会找很多乐施会的资料，参考他们的行动方案（因为也找不到别的哪个机构公开资料这么全了????）结果作者在书里不遗余力地吐槽了乐施会啊哈哈哈……
评分##相比较于不同政治体制中的社会活动及国际化的发展性议题，其更为显著的意义在于方法论层面：即以“系统”与“权力”为核心的分析思维和策略。在3i（制度、观念、利益）的阻碍面前，只有超越了“点面体”而以动态的“系统观”视之，亦只有牢牢抓住“权力”（显性的；隐藏的；不可见的）要素，变革才是可能的有效行动。于此向内观之，当下改革的进一步推动，所可借鉴处颇多。
评分##值得一读，最喜欢第一和第三部分，认同系统性思维，内在权力和社会运动家个人领导力的观点。
评分##「《变革如何发生》介绍了一种新的方法，叫“正向偏差”，如果在一个社区中，某个问题（比如少女卖淫，农民赤贫，儿童营养不良）普遍困扰着这里的居民，那么我们就应该去寻找那些没有被这个问题困扰的案例。“寻找那些与众不同且能够克服困难取得成功的人”，这样寻到的变革方案就会有现实的根基，更容易被成功地推广」
相关图书
本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息，本站不存储任何数据与内容，任何内容与数据均与本站无关，如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度，google,bing,sogou 等
© 2026 book.tinynews.org All Rights Reserved. 静思书屋 版权所有