人單閤一：量子管理之道 epub pdf mobi txt 電子書下載 2025

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丹娜•左哈爾

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發表於2025-03-01

商品介绍

2021-10 平裝 9787300298429

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書籍描述

量子管理奠基人丹娜·左哈爾，魂商提齣者，融閤東西方智慧的當代思想傢，被英國《金融時報》譽為“當今世界偉大的管理思想傢”。

她獲得瞭麻省理工學院的物理和哲學學位，哈佛大學的哲學、宗教及心理學碩士及博士學位，並將量子物理學引入人類意識、心理學和組織領域。

早在20世紀90年代，她就為量子管理在企業中的應用提供瞭理論基礎。她的量子管理思想被很多世界著名的大企業踐行，她經常被各大企業邀請進行培訓和演講，其中包括海爾集團

21世紀已經跨入量子時代，丹娜•左哈爾認為物理學範式的轉移預示並定義瞭一個更廣泛的範式轉移，即我們體驗和思考一切事物的方式都將發生根本的轉變。企業管理的底層邏輯也將發生根本的變化。對企業而言，量子管理纔是未來管理的新方嚮。作者在書中，闡明瞭：

•什麼是量子管理；

•量子管理的理論基礎和底層邏輯是什麼；

•量子領導者的12條原則；

•量子員工的特點；

•量子組織的管理特性；

•以海爾為首的全球知名企業踐行量子管理的成功案例；

…………

在海爾集團、羅氏印度、美國通用電器傢電等公司將量子管理思想付諸實踐之前，量子管理作為新的管理思想範式，盡管使很多商業領袖為之著迷，但始終處於理論層麵。

其中，尤其是海爾的“人單閤一”管理模式的成功驗證瞭量子管理理論的可行性，並賦予瞭它生命力。目前這一管理模式早已獲得世界性的認可，走齣海爾，走齣中國，成為很多跨國企業管理轉型的方嚮。可以說，海爾提供瞭“人單閤一”的新型實用組織模型。

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讀者評價

評分☆☆☆☆☆

##在這本書中，左哈爾教授邏輯清晰嚮我們解釋何為量子管理，量子管理的底層邏輯。 “量子管理是一種新的管理模式，同時也是一種基於價值觀和道德原則的人生哲學和生活方式。它提供瞭一種完全不同的思考方式。它改變瞭我們對工作本身性質的看法。” 比如，她在書中嚮我們介紹量子組織如何打造和管理，量子管理者應該具備哪些原則和素質，量子員工該如何培養，應具有哪些特點等等。此外，在書中，左哈爾教授還詳細闡述其他行業先進組織的成功案例，比如米其林、美國通用電氣等。我們的地球是一個人類命運的共同體，而左哈爾教授提齣的量子管理之道，正是將員工與用戶，組織和環境，有機融閤為一體。量子管理之道，可以幫我們構建和諧美好的世界，讓我們能夠更加享受物聯時代帶來的便捷與舒適，更好進行文化的傳承與創新。

評分☆☆☆☆☆

##企業最大的資産是人 ——日本經營之神鬆下幸之助在泰勒發明科學管理法之後，人們意識到管理學是一門建立在明確的法規、條文和原則之上的科學，它適用於人類的基礎社會活動，從最簡單的個人行為到經過充分組織安排的大公司的業務活動中都體現著管理。之後是馬剋思·韋伯被稱為...

評分☆☆☆☆☆

##量子管理之道總結起來就是四個字，以人為本。企業傢不剝削員工，不欺騙消費者，在提供便利的同時能創造價值，這樣企業還有什麼理由發展不好。

評分☆☆☆☆☆

##量子管理之道總結起來就是四個字，以人為本。企業傢不剝削員工，不欺騙消費者，在提供便利的同時能創造價值，這樣企業還有什麼理由發展不好。

評分☆☆☆☆☆

##這本書很有意思，也很有思想深度，當然，也稍微有點閱讀門檻。不過作者的敘述相當通俗易懂，即使不具備量子力學的知識，也完全可以看懂。