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發表於2024-11-17
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西爾維亞•洛肯
語言學博士,企業培訓師,在德國學術交流資訊中心(DAAD)從事過多年的教學和研究工作。獨特的工作經曆讓她對性格這一領域産生瞭濃厚的興趣。自2003 年起,她開始專為性格內嚮者這一特定人群做谘詢工作。
事實上,洛肯博士自己就是一個安靜的內嚮者。多年來,她陪伴周圍的內嚮者一步步邁嚮成功。她認為內嚮和外嚮是一個高度多元的話題,領導者可以利用內嚮者和外嚮者的差異,提高閤作與深化關係。
她與丈夫育有一子,居住在波昂及柏林,來往於德國與美國文化之間。她總是不停地在尋覓好書、精彩的談話對象以及吉光片羽的智慧。
你的性格類型塑造瞭你,但沒有鎖定你!
我們的性格並非一成不變。嚴格來說,它更像是位於“內嚮—外嚮”兩個極端之間的麯綫,區彆僅在於更靠近內嚮還是外嚮。
而且,每種性格類型都不是孓然獨立的,它們之間存在巨大的自由空間——作為外嚮者有時需要從事內嚮型工作,比如科研或埋頭寫作;內嚮者有時需要從事外嚮型工作,比如銷售、講話或管理團隊。
本書還告訴我們:真正的性格形成於自我實現的過程!我們雖不能選擇自己的遺傳特徵,但可以根據環境和心境的變化,自主地做齣選擇,在性格麯綫上找到適閤自己的舒適區。
隻要清楚自己的優勢和需求,你完全可以發揮能動性,不斷拓展自己的舒適區,在形形色色的協作關係中(與傢人或伴侶相處,與朋友或同事相處,與老闆或員工相處,等等)做到遊刃有餘。
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性格拼圖 epub pdf mobi txt 電子書 下載##年前的時候,朋友換瞭個工作。麵試的時候被問到:“你認為成為一個5團隊的領導需要具備什麼樣的能力?” 朋友心想:既然這麼問瞭,怕不是不僅進公司有希望,職位也不能太低。 但是,從小到大連小組長都沒當過的她,並不清楚一個領導應該有哪些能力。來之前也沒有準備這樣問題的...
評分 評分##本書不值得細細品味,但最重要的是讓我承認自己的性格是內嚮的。在這個外嚮型性格占優勢的社會裏,我錶現齣來的內嚮型心理以及行為並非病態,而是屬於我這個群體的常態。 朋友和我說,剛認識你時,安靜地像隻兔子,一句話也不說。哪知和你熟悉後,沒想到你竟然是個話癆。 確實是這樣,一直以來我都覺得自己很內嚮,很煩惱,每每看到彆人侃侃而談,心裏總是很羨慕。可自己就是那種老實本分的人,一說話就緊張,根本不知道怎麼辦?一度認為自己不受人...
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