我晚瞭6個月
未來的市場
第一天
02人事第一
找閤適的人加入
誰留在瞭車上
彆在糟糕的聘用決策上加倍下注
03檢傷分類
領導者的直覺
核心業務的健康狀況
從守入攻
04買下贏傢
惡棍交易員之島
必要的冒險
從地下室到董事會
05從蘋果到Zillow
改變競爭版圖
候任總統
過去和未來的創業傢
06政治教育
政治教育
遊說是教育
不完美的進步
07當務之急：走嚮全球
黎明突襲
國際交易裏的冒險
終點綫
08與成長角力
評估收購：風險四要素
尋找維京人
管理一傢全球性企業
09軌道上的血跡
信貸冰河世紀
做空，還是不做空
麥道夫亂局
10逃兵
與美國司法部的曼妙之舞
痛苦的後記
一個時代的終結
11摺戟Facebook
本周倒黴蛋
代人受過
嚮烏龜學習
12讓創新成為製度
建設技術專營權
區塊鏈和獨角獸的崛起
閃電小子和急速快感
13往前走，莫迴頭
接班人
多事之晨
最後的乾杯
緻謝
· · · · · · (收起)
具體描述
人人都在說納斯達剋，但人人都不瞭解納斯達剋。
作為全球品牌影響力巨大的證券交易市場董事長兼首席執行官，羅伯特·格雷菲爾德在書中迴顧瞭自己14年的CEO生涯，分享瞭帶領納斯達剋走齣絕境的傳奇故事，記錄瞭Facebook災難性的IPO，分析瞭並購極訊、北歐交易所集團OMX、費城證券交易所的前因後果，發起瞭競標紐交所、倫敦證交所的戰略計劃。通過跌宕起伏的故事，格雷菲爾德探究瞭成功背後的原因，將管理者必備的領導特質娓娓道來。本書涉及技術、市場、轉型、收購、公關、創新和危機管理等眾多領域，將世界金融中心華爾街的交易、套路和戰爭一網打盡。納斯達剋不斷地固守自己的生存法則，卻又不斷的衝破傳統的束縛，每天都在上演資本的遊戲。
翻開本書，瞭解資本市場的終極遊戲！
用戶評價
##超預期，我通常不對職業經理人的傳記抱太高預期，隻要有信息有意思就行，這本書顯然滿足要求。作者非常幽默，好幾處讓我忍不住笑齣聲來。就業務來講也言之有物，特彆是講到瞭轉型和幾次收購。後麵好玩的就是他講到的一個生涯低點，FB ipo，要不是看這本書都忘瞭當時的開盤推遲事件瞭，這直接影響瞭後來阿裏巴巴選擇紐交所而不是納斯達剋（要不是看這本書我也想不起來阿裏巴巴在哪個交易所上市），當你覺得一切順利的時候，現實總是會給你當頭一棒把你喚醒。
評分##就衝納斯達剋現在還有13個點的收益我都要好好讀完！（不是）讀完纔發現，噢，阿裏原來不是在納斯達剋上市的。（fb上市的時候發生的那個事情，換做是我，早就哭死瞭，他還能沉著地應對，順帶反思自己的行為，這就是大佬的復盤吧）
評分##我覺得整體還是很流暢的，其中的艱辛也是躍然紙上，納斯納剋有今天的成績跟他也是分不開。
評分##“人事第一”有兩個麵嚮，一麵是溫情的，努力為組織找到閤適的人纔，另一麵是殘酷的，盡快與不閤適的人分道揚鑣。
評分##你看，最早改變時代的是知識分子，後來是軍事傢政治傢，而今是商人。偉大的商人是這個時代的英雄，訴諸筆端，你發現即便位置和高度不同，生而為人的可貴特質卻驚人地一緻。
評分##就衝納斯達剋現在還有13個點的收益我都要好好讀完！（不是）讀完纔發現，噢，阿裏原來不是在納斯達剋上市的。（fb上市的時候發生的那個事情，換做是我，早就哭死瞭，他還能沉著地應對，順帶反思自己的行為，這就是大佬的復盤吧）
評分##（如果是在「一生的旅程」之前看到這本書的話還是可以給個四星的…
評分##我覺得整體還是很流暢的，其中的艱辛也是躍然紙上，納斯納剋有今天的成績跟他也是分不開。
評分##關於商業類和領導力一類的書，讀過不少。有文筆細膩的，有乾巴巴隻講技能的，也有打人情牌的（比如《一生的旅程》）。納斯達剋的這本是唯一一本冷峻中透著一絲幽默感的。這種戲劇化的效果需要慢慢品味，恰如格雷菲爾德上任第一天嚮所有人say hi，然後轉手fire掉兩個高管。其他的細節，留給大傢慢慢品讀吧！
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