人人都在说纳斯达克,但人人都不了解纳斯达克。
作为全球品牌影响力巨大的证券交易市场董事长兼首席执行官,罗伯特·格雷菲尔德在书中回顾了自己14年的CEO生涯,分享了带领纳斯达克走出绝境的传奇故事,记录了Facebook灾难性的IPO,分析了并购极讯、北欧交易所集团OMX、费城证券交易所的前因后果,发起了竞标纽交所、伦敦证交所的战略计划。通过跌宕起伏的故事,格雷菲尔德探究了成功背后的原因,将管理者必备的领导特质娓娓道来。本书涉及技术、市场、转型、收购、公关、创新和危机管理等众多领域,将世界金融中心华尔街的交易、套路和战争一网打尽。纳斯达克不断地固守自己的生存法则,却又不断的冲破传统的束缚,每天都在上演资本的游戏。
翻开本书,了解资本市场的终极游戏!
##得到APP每天听本书分享:本书作者罗伯特带领纳斯达克经历了文化转型和技术转型。围绕着“人事第一”这个理念,他重整了纳斯达克的组织,引入了优秀的精英,通过检伤分类,识别出拯救纳斯达克的核心任务是重振股票交易业务,而做到这点需要全面升级纳斯达克的技术。“买下赢家”策略,让纳斯达克拥有了技术血统最好的交易平台和最优秀的技术团队。不过,正是罗伯特对这支团队的支持和妥协,才出了脸书上市当天的故障,他也从中学到了重要一课:在某一时刻正确的方法,换了个时间可能就不再正确了。罗伯特刚到纳斯达克时,每一项业务里都有一团乱麻。对于如何解开乱麻,罗伯特的方法是,“从熨不平的地方开始”,也就是从问题严重的区域着手。身为领导者,他认为自己的任务是关注那些行不通的东西,把乐观主义和批判性视角调和在一起。
评分##鲍勃传奇的纳斯达克生涯。作者和同处华尔街的纽交所竞争了几十年,最后却没能够亲自收购纽交所大概是他最大的遗憾了吧。
评分2021年度最佳商业书!
评分##纳斯达克CEO的自传,非常有看头,讲述了如何拯救纳斯达克交易所,并把这家交易所区别于纽交所,令全世界想要上市的新贵公司来这里登上资本市场。这里还讲了他想要收购的几个交易所,包括中东和英国的,我看了才知道交易所的资本化是这么高,也可以收购兼并的啊,那真是高度资本集中。值得一看。唯一差评点:跟书名不太符合,如果改成:资本市场推手。可能就好了。
评分##关于商业类和领导力一类的书,读过不少。有文笔细腻的,有干巴巴只讲技能的,也有打人情牌的(比如《一生的旅程》)。纳斯达克的这本是唯一一本冷峻中透着一丝幽默感的。这种戏剧化的效果需要慢慢品味,恰如格雷菲尔德上任第一天向所有人say hi,然后转手fire掉两个高管。其他的细节,留给大家慢慢品读吧!
评分##你看,最早改变时代的是知识分子,后来是军事家政治家,而今是商人。伟大的商人是这个时代的英雄,诉诸笔端,你发现即便位置和高度不同,生而为人的可贵特质却惊人地一致。
评分##你看,最早改变时代的是知识分子,后来是军事家政治家,而今是商人。伟大的商人是这个时代的英雄,诉诸笔端,你发现即便位置和高度不同,生而为人的可贵特质却惊人地一致。
评分##今年到目前为止看的最好看的一本,真诚踏实幽默又平常心的分享(对于这样的白人精英主义这有多难得)。无论是人事第一还是买下赢家在各个行业都受用,之前一直奇怪交易所合并的意义本书也有很好的解答。最精彩的还是反思FB IPO的失误以及直接影响了BABA放弃纳斯达克(都快忘了这茬儿了)。赢的时候不洋洋得意,输的时候也不气馁认真反思复盘。看完以后一直在思考,究竟是要到这样地位才能有真诚低调的ego还是与身俱来的品质呢?
评分2021年度最佳商业书!
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