人人都在说纳斯达克,但人人都不了解纳斯达克。
作为全球品牌影响力巨大的证券交易市场董事长兼首席执行官,罗伯特·格雷菲尔德在书中回顾了自己14年的CEO生涯,分享了带领纳斯达克走出绝境的传奇故事,记录了Facebook灾难性的IPO,分析了并购极讯、北欧交易所集团OMX、费城证券交易所的前因后果,发起了竞标纽交所、伦敦证交所的战略计划。通过跌宕起伏的故事,格雷菲尔德探究了成功背后的原因,将管理者必备的领导特质娓娓道来。本书涉及技术、市场、转型、收购、公关、创新和危机管理等众多领域,将世界金融中心华尔街的交易、套路和战争一网打尽。纳斯达克不断地固守自己的生存法则,却又不断的冲破传统的束缚,每天都在上演资本的游戏。
翻开本书,了解资本市场的终极游戏!
##力荐!买下赢家的这招很厉害,45次收购,不是漫无目的买买买,在近二十年来脱胎换骨,建立了金融科技城堡。
评分##鲍勃传奇的纳斯达克生涯。作者和同处华尔街的纽交所竞争了几十年,最后却没能够亲自收购纽交所大概是他最大的遗憾了吧。
评分##可以一比「一生的旅程」的CEO自传。在作者的笔下,读到了Nasdaq如何从一个技术落后的公司一步步走向ECN到全球化的历程,其中有不少作者对领导策略和管理的梳理,包括08危机和FB上市的失误。之前因为需要交易全球市场,对各地交易所做过调查,当时还有些奇怪怎么会有那么多合并,联系到之前读的李小加关于港交所的「互联互通的金融大时代」,全球交易所的roadmap脉络渐渐清晰起来。
评分##我觉得整体还是很流畅的,其中的艰辛也是跃然纸上,纳斯纳克有今天的成绩跟他也是分不开。
评分##(如果是在「一生的旅程」之前看到这本书的话还是可以给个四星的…
评分##超预期,我通常不对职业经理人的传记抱太高预期,只要有信息有意思就行,这本书显然满足要求。作者非常幽默,好几处让我忍不住笑出声来。就业务来讲也言之有物,特别是讲到了转型和几次收购。后面好玩的就是他讲到的一个生涯低点,FB ipo,要不是看这本书都忘了当时的开盘推迟事件了,这直接影响了后来阿里巴巴选择纽交所而不是纳斯达克(要不是看这本书我也想不起来阿里巴巴在哪个交易所上市),当你觉得一切顺利的时候,现实总是会给你当头一棒把你唤醒。
评分##得到APP每天听本书分享:本书作者罗伯特带领纳斯达克经历了文化转型和技术转型。围绕着“人事第一”这个理念,他重整了纳斯达克的组织,引入了优秀的精英,通过检伤分类,识别出拯救纳斯达克的核心任务是重振股票交易业务,而做到这点需要全面升级纳斯达克的技术。“买下赢家”策略,让纳斯达克拥有了技术血统最好的交易平台和最优秀的技术团队。不过,正是罗伯特对这支团队的支持和妥协,才出了脸书上市当天的故障,他也从中学到了重要一课:在某一时刻正确的方法,换了个时间可能就不再正确了。罗伯特刚到纳斯达克时,每一项业务里都有一团乱麻。对于如何解开乱麻,罗伯特的方法是,“从熨不平的地方开始”,也就是从问题严重的区域着手。身为领导者,他认为自己的任务是关注那些行不通的东西,把乐观主义和批判性视角调和在一起。
评分##你看,最早改变时代的是知识分子,后来是军事家政治家,而今是商人。伟大的商人是这个时代的英雄,诉诸笔端,你发现即便位置和高度不同,生而为人的可贵特质却惊人地一致。
评分##可以一比「一生的旅程」的CEO自传。在作者的笔下,读到了Nasdaq如何从一个技术落后的公司一步步走向ECN到全球化的历程,其中有不少作者对领导策略和管理的梳理,包括08危机和FB上市的失误。之前因为需要交易全球市场,对各地交易所做过调查,当时还有些奇怪怎么会有那么多合并,联系到之前读的李小加关于港交所的「互联互通的金融大时代」,全球交易所的roadmap脉络渐渐清晰起来。
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