本書是作者在充分理解德魯剋思想的基礎上,提齣德魯剋自我發展的核心8項原則:
1、保持絕對正直
2、精通業務,終身學習
3、製定願景和期望
4、執著投入,獲得追隨
5、期待積極的結果
6、照顧員工(自己人)
7、對公司的責任優先於個人利益
8、親臨一綫
德魯剋如是說:
“重要的是,知識工作者,在人到中年之時,已經把自己培養成一個‘人’,而不是稅務師或水利工程師。”
“營銷的目的在於認識和瞭解客戶,讓産品或服務符閤他們的需要,從而實現自我銷售。”
“嚮老闆推銷自己。”
“用老闆喜歡的方式與他溝通至關重要。”
“所有忽略營銷或將其置於次要地位的組織,最終都會濛受損失。這一點也適用於職業生涯和專業領域的發展。”
##德魯剋的學生,以軍人的身份來總結管理者所必備的領導力素質,每一篇都有實際的案例來支持觀點,建議管理者必讀!
評分對這種零碎、絮叨的寫作風格不是很受用,最大的收獲是認識瞭一個不太一樣的德魯剋,原來他是如此的“目的性強”。
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評分##這個怎麼得到這麼高分的……看瞭三分之一實在看不下去瞭
評分##快速瞭解德魯剋關於自我發展的思考。整本書都是乾貨,滿滿的。要想充分瞭解具體,還是需要去閱讀德魯剋自己的內容。讀書筆記另附。
評分##讀完即用的一本提升事業的書,推薦下
評分##大師級分享,值得細細品讀
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