在談論豐田公司強大的生産能力時,不能不提到幾個支撐豐田汽車製造現場的關鍵詞:“準時化”“自働化”“看闆方式”“改善”。但是,如果我們隻注意到這些具體“方法論”,就不能看到豐田強大的本質瞭。本書以豐田人在浩瀚曆史中的各種挑戰與努力為主軸,拉開一幅該公司奮鬥的曆史。其中,豐田生産方式的核心人物:豐田喜一郎、豐田英二、大野耐一、張富士夫等人,在公司漫長曆史中深深走過的足跡,諸多不為人知的傳奇故事,以及眾多無名英雄的熱情努力,都躍然紙上。
在不同的時代、不同的競爭環境、不同的國傢以及不同文化和思維方式的員工,全部都在自己尋找問題,加以思考並解決;不沉迷於今天的成績,而是去追求質量更好、效率更高的製造工藝,使生産現場不斷“進化”。正是這樣的員工造就強大的豐田。培育生産現場的“進化力”,正是豐田公司在漫長的曆史中打造齣來的最強的企業文化。
本書介紹瞭豐田強大的根本原因:從做織布機起傢的豐田公司,發展齣豐田生産方式,逐漸成為全球汽車製造企業的領軍企業,最根本的原因是培養在現場“自己思考和行動”的員工。
這是想徹底瞭解豐田、學習豐田精神的人,不容錯過的一本書,創業者、經營者都應該瞭解它。
##絮絮叨叨有點多,精髓就是just in time
評分##絮絮叨叨有點多,精髓就是just in time
評分##持續的改善就是豐田的本質
評分##絮絮叨叨有點多,精髓就是just in time
評分##關於豐田公司的流水賬。全球開工廠的都想學習豐田的去庫存拉動式生産,但行業差異大,市場上下遊不同,有選擇性的學而不是照抄,纔不會東施效顰。
評分##隻能說乾貨被摻瞭很多水 豐田的just in time一方麵是精細化運營生産的方法論,另外最厲害的就是傳承,還不太依賴血緣關係,可能這個也就日本這種文化環境纔能孕育這種企業。
評分##聽書: 持續改善 豐田 把人還原為人,而非工具。 提供觀察的方法,而非格式化的東西。
評分##豐田雖然人人如雷貫耳,但是以管窺鏡,日本近百年的社會,戰爭曆史,加上創始人的風格,間接促成瞭今天的豐田。
評分##豐田還是一個蠻獨特有意思的車企,獨特的豐田生産模式,普通流水綫上的員工就可以有權限把生産綫停下來這點就很不一般。這本書寫的太普通平常瞭,像流水賬,裏麵部分內容多次重復強調囉嗦的很。
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