在谈论丰田公司强大的生产能力时,不能不提到几个支撑丰田汽车制造现场的关键词:“准时化”“自働化”“看板方式”“改善”。但是,如果我们只注意到这些具体“方法论”,就不能看到丰田强大的本质了。本书以丰田人在浩瀚历史中的各种挑战与努力为主轴,拉开一幅该公司奋斗的历史。其中,丰田生产方式的核心人物:丰田喜一郎、丰田英二、大野耐一、张富士夫等人,在公司漫长历史中深深走过的足迹,诸多不为人知的传奇故事,以及众多无名英雄的热情努力,都跃然纸上。
在不同的时代、不同的竞争环境、不同的国家以及不同文化和思维方式的员工,全部都在自己寻找问题,加以思考并解决;不沉迷于今天的成绩,而是去追求质量更好、效率更高的制造工艺,使生产现场不断“进化”。正是这样的员工造就强大的丰田。培育生产现场的“进化力”,正是丰田公司在漫长的历史中打造出来的最强的企业文化。
本书介绍了丰田强大的根本原因:从做织布机起家的丰田公司,发展出丰田生产方式,逐渐成为全球汽车制造企业的领军企业,最根本的原因是培养在现场“自己思考和行动”的员工。
这是想彻底了解丰田、学习丰田精神的人,不容错过的一本书,创业者、经营者都应该了解它。
##2022年7月阅读计划。今天终于读完了《 #丰田传 》,本月的三本传记阅读告一段落。丰田精益生产方式,本质是一种管理思想。而JIT、“自働化”、Kanban、Andon,这些只是承载管理思想的工具。没有管理思想和理论引领,单靠工具是很难做好管理的。
评分##(202206)丰田最厉害的一点是文化传承,创始人丰田喜一郎早逝,但继任者们很好地传承和发扬了创始人的思想,这是丰田变强的基因,也是丰田优胜于索尼、松下们的原因。
评分##偉大的豐田!首先有一批堅忍不拔,精益求精,以趕超美國汽車業為追求的企業家,他們中的代表人物是大野耐一,其次幹上了韓戰、越戰的時機,米國的輸血挽救了初創時期瀕臨破產的豐田,還有豐田的精益生產、現場工作法、發展起來以後與米國合作帶來的擴張、對米國工人的培訓和改變...。領導豐田前行的那些人,以他們發明的生產方法改變了製造業,改變了世界,也贏得世界的尊重,感慨!
评分##JIT 故事很长
评分##只能说干货被掺了很多水 丰田的just in time一方面是精细化运营生产的方法论,另外最厉害的就是传承,还不太依赖血缘关系,可能这个也就日本这种文化环境才能孕育这种企业。
评分##听书: 持续改善 丰田 把人还原为人,而非工具。 提供观察的方法,而非格式化的东西。
评分##可读性很差啊
评分本书是日本丰田汽车的最新传记。对于丰田的发展路径,本书并没有面面俱到,而是把视野聚焦到一点上,就是著名的丰田生产方式,后来也被叫做精益制造方式。这本书重点讲述了丰田生产方式从一种理念发展为一整套管理工具,从丰田公司的独门秘技发展为行业新标准的过程。
评分##2022年7月阅读计划。今天终于读完了《 #丰田传 》,本月的三本传记阅读告一段落。丰田精益生产方式,本质是一种管理思想。而JIT、“自働化”、Kanban、Andon,这些只是承载管理思想的工具。没有管理思想和理论引领,单靠工具是很难做好管理的。
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