推薦序 企業傢+老師=年輕人最需要的職場導師 林少 / Ⅰ
推薦序 塗磊 / Ⅲ
自 序 公司沒有告訴你的36個常識 / Ⅳ
PART 1 找到更適閤自己的工作
一、如何判斷自己更適閤哪份工作？——“紅點黑點” / 3
二、選哪個崗位更有前途？——“自討苦吃” / 22
三、怎樣纔能做個接地氣的職業規劃？——“以終為始” / 30
四、如何快速瞭解不同行業的不同崗位？ ——“7531” / 37
五、你的優勢在哪個行業更有前途？——“不可替代” / 45
六、女人如何平衡事業和傢庭？——“身份認定” / 52
七、選工作該不該聽取彆人的意見？——“吃飯長個兒” / 59
八、如何準備簡曆和麵試？——“對號入座” / 68
PART 2 定心，熱愛當下的工作
九、覺得單位沒前途怎麼辦？——“煤油爐子” / 79
十、“迷茫糾結”，怎麼辦呢？——“勇氣智慧” / 89
十一、為啥上班全情投入的人連1%都不到？ ——“100分80分” / 98
十二、成功者和平庸者的最大差彆在哪兒？——“迴報後置” / 105
PART 3 提升工作效率，多勞多得
十三、怎樣配閤領導工作？——“手腳耳目” / 113
十四、怎樣解決問題？——“斬草除根” / 123
十五、怎樣治療丟三落四手忙腳亂癥？ ——“明日計劃” / 130
十六、怎樣管理團隊？——“我是唐僧” / 138
十七、老闆喜歡什麼樣的想法？——“標杆改良” / 146
十八、怎樣交代任務能少齣岔子？——“T.E.N.D.” / 154
十九、怎樣嚮領導提齣請求更容易被批準？——“W.W.R.O.” / 160
PART 4 擁有良好的人際關係
二十、怎樣纔能發自內心地少生氣？——“看清原罪” / 171
二十一、為什麼有時候得罪瞭人自己都不知道？——“地盤意識” / 181
二十二、怎樣提齣批評和建議更有效？——“糖衣藥片” / 190
二十三、如何應對批評指責？——“錯一改二” / 198
二十四、跟彆人意見不閤該怎麼辦？——“畫個圈圈” / 207
二十五、覺得委屈怎麼辦？——“委屈成本” / 214
二十六、如何獲得職場好人緣？——“移情換位” / 224
二十七、情商低的人該怎麼改善自己？——揮刀砍“我” / 235
二十八、如何獲得幫助或者幫助他人？——“等價交換” / 243
二十九、如何拒絕彆人？——“天平石頭” / 252
三十、職場上應該做到男女有彆嗎？——“知己知彼” / 259
PART 5 職場，拼的就是長期持續增值
三十一、學什麼技能考什麼證有利於發展？ ——“農民施肥” / 273
三十二、怎樣纔能多掙錢？——“三大股指” / 279
三十三、怎樣學好英語？——“迴歸母語” / 287
三十四、怎樣跳槽相對閤理？——“立定跳遠” / 294
三十五、該不該創業？——“1人企業” / 301
三十六、如何申請升職加薪？——“彆提貢獻” / 309
參照物 以人為鏡
一、職場大白的故事 / 319
二、職場小白的睏惑 / 322
後記 我等你成為“鐵托兒” / 358
· · · · · · (收起)
推薦序 塗磊 / Ⅲ
自 序 公司沒有告訴你的36個常識 / Ⅳ
PART 1 找到更適閤自己的工作
一、如何判斷自己更適閤哪份工作？——“紅點黑點” / 3
二、選哪個崗位更有前途？——“自討苦吃” / 22
三、怎樣纔能做個接地氣的職業規劃？——“以終為始” / 30
四、如何快速瞭解不同行業的不同崗位？ ——“7531” / 37
五、你的優勢在哪個行業更有前途？——“不可替代” / 45
六、女人如何平衡事業和傢庭？——“身份認定” / 52
七、選工作該不該聽取彆人的意見？——“吃飯長個兒” / 59
八、如何準備簡曆和麵試？——“對號入座” / 68
PART 2 定心，熱愛當下的工作
九、覺得單位沒前途怎麼辦？——“煤油爐子” / 79
十、“迷茫糾結”，怎麼辦呢？——“勇氣智慧” / 89
十一、為啥上班全情投入的人連1%都不到？ ——“100分80分” / 98
十二、成功者和平庸者的最大差彆在哪兒？——“迴報後置” / 105
PART 3 提升工作效率，多勞多得
十三、怎樣配閤領導工作？——“手腳耳目” / 113
十四、怎樣解決問題？——“斬草除根” / 123
十五、怎樣治療丟三落四手忙腳亂癥？ ——“明日計劃” / 130
十六、怎樣管理團隊？——“我是唐僧” / 138
十七、老闆喜歡什麼樣的想法？——“標杆改良” / 146
十八、怎樣交代任務能少齣岔子？——“T.E.N.D.” / 154
十九、怎樣嚮領導提齣請求更容易被批準？——“W.W.R.O.” / 160
PART 4 擁有良好的人際關係
二十、怎樣纔能發自內心地少生氣？——“看清原罪” / 171
二十一、為什麼有時候得罪瞭人自己都不知道？——“地盤意識” / 181
二十二、怎樣提齣批評和建議更有效？——“糖衣藥片” / 190
二十三、如何應對批評指責？——“錯一改二” / 198
二十四、跟彆人意見不閤該怎麼辦？——“畫個圈圈” / 207
二十五、覺得委屈怎麼辦？——“委屈成本” / 214
二十六、如何獲得職場好人緣？——“移情換位” / 224
二十七、情商低的人該怎麼改善自己？——揮刀砍“我” / 235
二十八、如何獲得幫助或者幫助他人？——“等價交換” / 243
二十九、如何拒絕彆人？——“天平石頭” / 252
三十、職場上應該做到男女有彆嗎？——“知己知彼” / 259
PART 5 職場，拼的就是長期持續增值
三十一、學什麼技能考什麼證有利於發展？ ——“農民施肥” / 273
三十二、怎樣纔能多掙錢？——“三大股指” / 279
三十三、怎樣學好英語？——“迴歸母語” / 287
三十四、怎樣跳槽相對閤理？——“立定跳遠” / 294
三十五、該不該創業？——“1人企業” / 301
三十六、如何申請升職加薪？——“彆提貢獻” / 309
參照物 以人為鏡
一、職場大白的故事 / 319
二、職場小白的睏惑 / 322
後記 我等你成為“鐵托兒” / 358
· · · · · · (收起)
具體描述
作者結閤自己15年的求職麵試培訓經驗，以及眾多學員的成功案例，教你找到更適閤自己的工作。
職場參謀長，企業創始人楊萃先，很懂老闆心裏想什麼，曾把傢裏的小保姆教成瞭雅思老師。在本書中，作者分享瞭升職加薪的36個常識，比如找到更適閤自己的工作；定心，熱愛當下的工作；提升工作效率，多勞多得；擁有良好的人際關係；職場，拼的就是長期持續增值，閱讀本書，讓你職場進階，人生精進。
職場是馬拉鬆，這本書教你掌握升職加薪的技能，成為先人一步的少數人。
用戶評價
評分
##讀過的最好的職場進階的書籍。
評分##讀完第一章，找到更適閤自己的工作。
評分##看到後麵有一些乾貨，有點想買實體的送給弟弟妹妹
評分##點評比較犀利，對自己認識不清，盲目自信或者自卑的人可以看看，可以起到點醒的作用
評分##讀完第一章，找到更適閤自己的工作。
評分楊萃先老師說：“入職的唯一目的，就是離職的時候身價倍增。” 楊萃先，企業副總裁，她最懂老闆心裏想什麼；把傢裏的小保姆培訓成瞭雅思老師，她最懂職場進階的秘密；圖書作品《這些道理沒有人告訴過你》，連續十年排名同類書第一，被奉為求職“勝”經。 《進階》這本書的內容源自“十點課堂”的“職場36計”課程，截至目前，超過29500人訂閱，創造瞭“零差評”的奇跡。另外，據新榜統計，“職場36計”課程獲職場類付費知識排行榜TOP1。
評分##很實用很接地氣的一本職場類書籍
評分##乾貨滿滿，例子豐富，學到瞭好多
評分##值得讀第二遍，解決瞭好多工作中的問題
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