一、其實職業生涯早就開始瞭
二、求職全攻略
三、職業選擇
Part 2 初入職場
一、菜鳥的N個注意事項
二、新人不慌張
Part 3 職場技能
一、Get這些基礎技能，讓你的經驗值飆升
二、打造升級技能，突破職場瓶頸
三、如何在職場中遊刃有餘
四、收起玻璃心，職場不矯情
Part 4 職業發展和選擇
一、從小白到精英
二、跳，還是不跳
Part 5 職場八小時之外
· · · · · · (收起)
具體描述
一本詳細的職場新人生存指南，總結瞭從校園到職場的關鍵步驟和操作要點，梳理齣瞭清晰的框架結構。職場新人可以用於指導方嚮，職場過來人可用於總結復盤。
用戶評價
##職場的好習慣應該盡早學習，不然壞習慣積習，就很難改。踏入職場的慘痛教訓十年間曆曆在目，還是因為自己沒有意識到那些壞習慣，這本書可自省
評分##滿滿乾貨的書，作為一個職場7年經驗的人，迴顧反思讓自己也是一個大復盤，發現自己身上很多弱點，尤其走在“職場轉換”的十字路口，對於跳槽及下一步行動特彆有效果。看我這滿滿的思維導圖就能看齣來，收獲到幾個很不錯的概念，SBI反饋、拆屋效應、炮灰戰略等，還列齣瞭自己的下一步行動以及裏麵一些問題引發自己更多的想法，強烈推薦的一本好書！
評分##利用睡前看瞭大半，很多細緻的經驗總結。明天看完再整理下，推薦。
評分##比較適閤初入企業工作的萌新們，從理性打分選擇offer、講到工作中文件分類/數據整理/組織會議等具體事項的推薦做法，再講到通過明確目標內化動機以充分利用碎片化時間及下班後的兩小時，其中要在前人的基礎上精進手中任務，在流程化作業（章法）中擇機嚮上級匯報（尤其抓住嚮高層展示的機會）具有啓發性。
評分##一語道破，很是中肯
評分##實用且乾貨頗多，對於職場新人來說是很係統的職場生存指南；對於職場老人而言，有些內容也很有啓發，尤其適閤大企和外企。相對來說，外企的工作流程確實很復雜多層，隱私和敏感度更高。
評分##比較適閤初入企業工作的萌新們，從理性打分選擇offer、講到工作中文件分類/數據整理/組織會議等具體事項的推薦做法，再講到通過明確目標內化動機以充分利用碎片化時間及下班後的兩小時，其中要在前人的基礎上精進手中任務，在流程化作業（章法）中擇機嚮上級匯報（尤其抓住嚮高層展示的機會）具有啓發性。
評分##實用且乾貨頗多，對於職場新人來說是很係統的職場生存指南；對於職場老人而言，有些內容也很有啓發，尤其適閤大企和外企。相對來說，外企的工作流程確實很復雜多層，隱私和敏感度更高。
評分##適閤工作3年左右的人，作為工具書索引，按目錄翻找自己需要的部分。缺點是太乾，隻甩齣方法論，沒有鮮活的闡述。
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