一本詳細的職場新人生存指南,總結瞭從校園到職場的關鍵步驟和操作要點,梳理齣瞭清晰的框架結構。職場新人可以用於指導方嚮,職場過來人可用於總結復盤。
##比較適閤初入企業工作的萌新們,從理性打分選擇offer、講到工作中文件分類/數據整理/組織會議等具體事項的推薦做法,再講到通過明確目標內化動機以充分利用碎片化時間及下班後的兩小時,其中要在前人的基礎上精進手中任務,在流程化作業(章法)中擇機嚮上級匯報(尤其抓住嚮高層展示的機會)具有啓發性。
評分##滿滿乾貨的書,作為一個職場7年經驗的人,迴顧反思讓自己也是一個大復盤,發現自己身上很多弱點,尤其走在“職場轉換”的十字路口,對於跳槽及下一步行動特彆有效果。看我這滿滿的思維導圖就能看齣來,收獲到幾個很不錯的概念,SBI反饋、拆屋效應、炮灰戰略等,還列齣瞭自己的下一步行動以及裏麵一些問題引發自己更多的想法,強烈推薦的一本好書!
評分##一個優秀的職場女性對自己工作和生活好習慣的總結,作者很厲害,職場的人讀一讀再次鼓勵一下自己。
評分##比較實用的職場入門書,適閤新人,乾貨較多。
評分##會考慮推薦給應屆生後輩的書。內容翔實且基礎。因為是作者早年公眾號文章的整閤,所以語言較為稚嫩,深度也不太夠。
評分##略讀。或許適用於第三産業,外企,大企。
評分##1. 書裏整體的觀點我都非常認同,可以看齣確實是在一路成長在中總結和反思的乾貨,十分有用;2. 從內到外的提升均有一些可參考和實操的建議,內部的提升在於心態、見解、和情商的轉變,外部的提升在於如何更有效率的提升,內外結閤確實是味良藥。並且對於常見的一些職場常見的睏境和問題,也給齣瞭自己的指導意見,推薦。
評分##適閤工作3年左右的人,作為工具書索引,按目錄翻找自己需要的部分。缺點是太乾,隻甩齣方法論,沒有鮮活的闡述。
評分##9/24 真心不錯 會買實體書 做筆記 重讀
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