01 住到公司附近__002
02 自我介紹時，不要說“我還什麼都不懂”__005
03 養成說全名的習慣__008
04 清潔感，盡量留心體味__011
05 自我投資比儲蓄更重要__014
06 確立做決定的標準__017
07 多讀書，增加詞匯量__020
08 走路要快__023
第2章 跳槽第1天要注意的事
09 新員工要放低姿態，但工作質量可不能馬虎__028
10 提問要看準時機，同時讓對方隨時都能暢所欲言__031
11 上司年齡小，彆讓他煩惱__034
12 看到彆人要主動打招呼__037
13 在大傢集中打卡前15 分鍾到公司__040
14 要在0.5 秒內給齣迴應__043
15 午餐時積極參與人際交往__045
16 有人遞來茶水，任何時候都要說“謝謝”__048
17 看過郵件後立刻迴復“郵件收到”__050
18 工作最晚要在截止時間24 小時前完成__052
19 誰都能做的雜事，更要親力親為__055
20 會議開始10 分鍾前到場就座__057
21 給當天交換過名片的人發郵件__060
第3章 入職前10天要注意的事
22 熟練操作會議器材__064
23 吸收跳槽前的經驗教訓，把一條原則當作底綫__066
24 不要主動講述上一份工作的情況__068
25 勇敢挑戰從前不願做的事__071
26 與從前不喜歡的某類同事主動溝通__073
27 在擅長的領域大展拳腳__075
28 第一項工作務必要圓滿完成__077
29 保持辦公桌的整潔__079
第4章 期初的90天要注意的事
30 即使再忙，晚上的聚餐也要露個臉__084
31 積極貫徹匯報、跟進和告知__087
32 知道公司附近哪裏方便打車__090
33 不要隨意透露自己的真實感受__092
34 不要公然擺弄手機__094
35 讓周圍人瞭解自己擅長什麼__096
36 要瞭解同事不擅長的領域__099
37 在工作中取得一定的成績__101
第5章 入職90天後要注意的事
38 每三次齣差，彆忘瞭帶一次土特産__106
39 積極參加與客戶的聚餐__108
40 對聘用自己的伯樂要勤加聯絡__110
41 不要忘記上一份工作的老闆和同事__112
42 要結交嚴厲但能力強的人__114
43 不要忘記入職第一天的初心__117
44 迴望過去3 個月，分析本部門的SWOT__119
45 你的使命隻有一個，讓直屬上司盡快升職__122
後記 __125
· · · · · · (收起)
具體描述
百萬暢銷書作傢，企業谘詢顧問韆田琢哉，纍計3300位主管與10000名上班族的對談經驗，告訴你入職第一天就得趕緊用起來的職場進階方案！
本書就在成功入職，在新單位怎樣盡快適應新環境，提高工作效率，人際交往等事項全方麵、分時間節點地詳細提供瞭職場解決方案。為你揭示99%的新人都沒有做好的45件事，發現新員工的差距是怎樣拉開的秘密。
編輯推薦
快節奏社會，效率決定成敗
時間就是生命，從現在開始，提高你的人生密度。入職3個月內，讓周圍人覺得
“TA真有兩下子！”迅速進階職場勝利組，拉開差距。
日本企業、人事谘詢專傢，集結20年谘詢經驗的實用職場指南
纍計3300位主管與10000名上班族的對談經驗，拋開厚重理論，淬煉職場醍醐聖經。
專為職場新人、跳槽新手量身打造
從入職前準備、入職第1天、前10天，前90天到90天後，分時間節點地全方麵為你揭示99%的新人都沒有做好的45件事。
寫給對未來充滿不安、想大顯身手的年輕人
在這所“商學院”，你收獲的的東西，不僅在職場，對未來的人生都價值連城。
用戶評價
##要成為職場達人的話，很多tips有用。但是要擺正心態是不是要做個徹徹底底的社畜。因人而異。
評分##精煉
評分##很中肯，不是雞湯，但基本也等於放棄自我瞭（Reflects how anxious I am recently
評分##有幾條值得藉鑒，30分鍾翻完，不過還是有警醒作用，跳槽進入新公司的注意事項
評分##隻能算入門級彆，與國內的環境也略有齣入。豆瓣本書的條目下水軍略多。
評分##有幾條值得藉鑒，30分鍾翻完，不過還是有警醒作用，跳槽進入新公司的注意事項
評分##其實主要是說跳槽之後如何適應新的環境
評分##準備去新公司履職瞭，聯想到以後要延遲退休，相伴而來的是漫長的職業生涯。製定一個入職新公司後的“適應模式”，應該對未來很有幫助的。
評分##真希望是在畢業的時候看到這本書，迴過頭看工作裏確實犯過挺多錯誤的
相關圖書
本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息，本站不存储任何数据与内容，任何内容与数据均与本站无关，如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度，google,bing,sogou 等
© 2026 book.tinynews.org All Rights Reserved. 静思书屋 版权所有