麦肯锡晋升法则:47个小原则创造大改变

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[英]服部周作(Shu Hattori) 韦玮
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2020-10 9787111664949

具体描述

服部周作(Shu Hattori)

日裔英国人,在管理咨询、初创企业、在线社交商务和新闻媒体方面拥有丰富的经验。在麦肯锡任职期间,他为亚洲、北美和欧洲的高端制造、高科技和媒体行业客户服务超过五年。现在,他经营着一家专注于领导力开发的初创公司。

服部拥有台湾大学的MBA学位并获得了台湾当局全额资助的奖学金,他还拥有加拿大麦吉尔大学的商务学士学位。

作者曾经打破了麦肯锡最短的晋升纪录,成为项目经理,而他事无巨细的做笔记习惯揭开了极速晋升背后的工作原则。这47个小原则分为4个方面:

1.塑造自我:学习更多自我成长的有效方法

2.与他人一同成长:增强沟通、社交和理解能力,从而影响你的团队和其他利益相关者

3.精通流程管理:使用在特定场景最适合你的工具来提高效率和绩效

4.往前多做一步:进一步专注和聚焦,调整生活状态并为事业注入新的活力

无论你是刚从第一级台阶开始爬升职场阶梯,还是已经在领导岗位上努力行进,本书都将给你下一步进阶所需的攻略并帮助你一路登顶。

用户评价

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##先人一步考虑周全,与优秀的人为伍一起成长,永远站在对方的立场考虑问题.技巧全会了,还是应付不好身边的工作.情境是复杂的,只有扎实的基本功,精通流程,加上丰富的学识与同理心,有望企及更高的位置.

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##职场新人进化成成熟职场人必读好嘛! 人们天天想着如何能使自己变得优秀,却不知道从哪里迈出前进的第一步,今天给大家推荐《麦肯锡晋升法则》一书,学习它的47个小原则,和周作一起给自己的人生带来大改变。 麦肯锡是全球最大的咨询公司之一,那里有全球最优秀的咨询师,从他们的成功经验或许会给我们一些启发。周...  

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对初入职场的新人,绝对帮助很大,里面的小工具也非常好用,推荐给更多朋友

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