具体描述
彼得·德鲁克（Peter F.Drucker）
管理学科开创者，被尊为“大师中的大师”“现代管理学之父”，他的思想传播、影响了130多个国家；他对社会学和经济学的影响深远，他的著作架起了从工业时代到知识时代的桥梁。
曾担任由美国银行和保险公司组成的财团的经济学者，以及美 国通用汽车公司、克莱斯勒公司、IBM等大企业的管理顾问。
七次获得“麦肯锡奖”；2002年获得美国公民最高荣誉——“总统自由勋章”。他的著作，被翻译成三十余种文字，总销售量超过1000万册。
《认识管理》是“现代管理学之父”彼得·德鲁克写给初入管理殿堂者的入门书。
系统阐述管理者的工作，企业的宗旨、使命，企业的消费者/客户，如何进行创新等管理者必备的知识。
管理是什么？
企业是什么？企业的宗旨、使命？
谁是我们企业的消费者/客户？
如何思考企业的业务？
如何使工作富有成效？
利润率？预算？生产率？
如何创新？
最高管理层的结构、任务、特征？
……
本书试图帮助管理者增强理解和思考能力，掌握管理相关知识和技能，以更好地从事当前和未来的工作；试图把管理的任务、工作、组织、方法与所处的社会文化背景联系起来。
用户评价
##对工作和管理很有帮助
评分##全面通识 就内容来说很全 部分章节参考性不大
评分##惊为天人，阅读恨晚。
评分##看过德鲁克的很多书，这本书是他这个管理思想的汇总，如果只读一本管理类书籍的话，强烈推荐这一本。需要有一些管理背景才能理解有些话语背后的深刻意义。
评分##感觉有点松散。
评分##管理学的开山扛鼎之作，德鲁克在20世纪70年代的洞见至今依然闪耀着智慧的光芒，指引着工商企业前行探索。39章、570多页、100多万字，内容全面、系统性强、见地深刻。既高屋建瓴又详实充分，对管理是什么、能做什么、谁来做、怎么做、未来会怎么样等关键命题都进行了鞭辟入里的分析、指导。这本书我觉得管理学学生、管理人员、学者教授都应该读一读。
评分##特别是社会影响的说明，我们的企业在这方面可谓是非常非常差，简直是反过来的。而对于监管上来说，应该是积极的。而我们目前对监管的理解还是不够的，做的也不够。
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