具体描述
凯茜•拉舍（Cathy Lasher），毕业于美国宾夕法尼亚大学沃顿商学院。现主要从事领导力发展培训工作，为大型运营公司、大型国际专业服务公司的经理、领导者进行内部培训。在过去的20年里，她一直致力于通过增强个人领导力来帮助企业提高绩效；她将自身研究「深度思考」方面的强大学术技能，以及作为特许会计师、工商管理学硕士、心理治疗师等领域的经验相结合，最终成为一名资深的企业培训师。
拉舍说：“如果你打算付出努力，那就请一定有所作为。而深度思考能力，能让你获得更好的结果。”
让所有事情都能正确入手，很难吗？核心竞争力培训大师凯茜•拉舍认为，只要你掌握了深度思考的能力，一切事情都能轻松搞定。
对于时常处于忙碌状态的人来说，事务繁多，无从入手，重度焦虑，是非常糟糕的体验。为此，拉舍开发了一种简单易学、实用性超强的EDGE-it思考模式，她结合自身数十年的培训案例，通过问卷测试、创意练习、水平思考等工具，帮助你迅速获得深度思考的能力，从而高效、精准地处理生活和工作中的任何事情。
用户评价
##可怕的“领导力发展培训”。
评分 评分##E（总结经验）D（深思熟虑）G（泛化选择）E（采取行动）-it（循环往复）。我觉得就是习惯成自然，然后要看的更远。
评分 评分 评分 评分##这本书除了提供一些辅助你深度思考的小工具，剩下就一直在重复深度思考的重要性，感觉50也就可以说完他想说的。（多打一颗星是感谢作者案例的分享）
评分##书中重点介绍EDGE-it思考模式，核心思想就是从过往行动中总结经验，用在下一步行动中。比较简陋。案例比较肤浅。 书中有不少的篇幅是表格或空白，需要读者做练习。 作者的身份应该是接近于国内的管理咨询讲师，像一些国内管理咨询讲师一样，也喜欢拍脑袋想一套自己的理论去推销...
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