具體描述
《聯想風雲》主要內容包括：1994年3月19日聯想公司成立微機事業部。柳傳誌再次說服楊元慶打消齣國的念頭。“真是很對不起，我無法兌現讓你齣國的承諾。”他對楊元慶說，“我希望你能來負責新成立的微機事業部。”楊聽瞭柳的勸告，留下來。柳把與微機有關的研發、生産、銷售、物流供應和財務運作全都交給楊元慶——這是原來四個副總裁的掌管的權利。在以後的幾年中，柳傳誌用既傑齣而又符閤中國現實的哲學思想指揮著公司航嚮，楊元慶則利用手中大權和他在CAD部獲得的營銷經驗，徹底改造瞭公司的體製。這一老一少構成瞭相輔相成的搭檔，然而真正的權力始終掌握在柳傳誌手裏。
用戶評價
##2006年4月17日 上海圖書館
評分 評分##http://bizchedan.blogbus.com/logs/47197191.html 2007年8月8日神州數碼(HK：0861)發布公告，兩傢股東嚮三傢PE(私人股權投資基金)及一傢現CEO郭為的全資公司轉讓42.94%股權。聯想控股放棄控股地位，GA完全退齣，郭為持股由0.1%增至10.29%，據傳所需資金來自其薪酬和金融機構...
評分##《聯想風雲》是一部正史，聯想至今不到30年，從20萬起傢到走到今天，柳總定戰略、搭班子、帶隊伍確實有超於同時代的企業傢度的拿捏走到現在，但是不得不說聯想的失敗不是一個fm365三行字而已，而是很多。Lenovo讓我懂得無論一個公司大小，有問題是常態，沒有問題要麼是死瞭，要...
評分 評分##第 一 篇 （Shirley） 有幸受薦，這一期間個人時間緊張，就快速閱讀瞭一遍《聯想風雲》這本書，從中受益良多，體會深刻，最令我深動，感觸的是創業者之柳其堅韌不撥、知難而進、勇往直前、奮勇拼搏的精神，我認為更多的是他的性格造就瞭他的一切，造就他傳奇人生。…………...
評分##第 一 篇 （Shirley） 有幸受薦，這一期間個人時間緊張，就快速閱讀瞭一遍《聯想風雲》這本書，從中受益良多，體會深刻，最令我深動，感觸的是創業者之柳其堅韌不撥、知難而進、勇往直前、奮勇拼搏的精神，我認為更多的是他的性格造就瞭他的一切，造就他傳奇人生。…………...
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