##剛開始看覺得很多內容就像嘗試,不過看到瞭後麵STATE,AMPP,ABC這些技能後覺得還挺有收貨的。雖然很多人偶爾也會“使齣”這些技能,但經過這本書梳理後可以更consistent地保持高效溝通能力。
評分##內部推薦團隊閤作必讀 ^ ^
評分這本書是公司內部培訓指定閱讀的。我們知道瞭很多道理,但仍然解決不瞭很多溝通問題,因為工作場閤很多對話本來就不是為瞭解決問題,對有些人來說最重要的是自己升官發財,另一個原因是很多人並不具備識彆、界定問題的能力,總是認為我以為的就是我以為的。
評分##聽完瞭 裏麵例子挺有參考價值的 可以買一本放在手邊
評分##如何告彆fight or flight,silence or violence,telling the truth or being kind?這個和孩子挑戰居然有相通之處。情緒上來時先緩一緩,想想為什麼會有這樣的情緒,fact->stories->feeling->act,也許自己的故事不真實或不全麵,也想想對方可能怎麼想。start with heart,tell my stories,ask others‘ views, talk tentatively, encourage testing.當多個話題混一塊的時候先捋清楚,一個一個聊。把談話轉化成行動,who do what by when,follow up,document decisions and actions.
評分##很好的總結和提醒,在案例裏不斷看到自己和身邊的人的影子。知易行難,不過就像作者所講的那樣,一點點的改變也可能會産生意想不到的收獲。
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評分##其實最重要的就是mindfulness,然後就是慢下來讓你的理性戰勝你的動物性。如何創造對話的分解動作讓我挺受教。
評分##內部推薦團隊閤作必讀 ^ ^
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