第二章 “負麵標簽”效應
第三章 刻闆印象風險無處不在
第四章 宏觀視角的身份認同
第五章 對衝負麵刻闆印象風險
第六章 身份威脅：努力的結果未必都是好的
第七章 “暴走”的大腦與認知過載
第八章 刻闆印象風險的威力：無處不在的情境信號
第九章 如何降低身份和刻闆印象風險
第十章 我們之間的距離：身份風險的效用
第十一章 身份是聯結你我的橋梁
緻謝
· · · · · · (收起)
具體描述
彆讓偏見和標簽決定瞭你是誰
◎ 編輯推薦
☆ 比爾·蓋茨推薦書單
☆ 哈佛大學、斯坦福大學、普林斯頓大學、哥倫比亞大學教授一緻推薦
☆ 美國常春藤盟校必讀書目，長期名列亞馬遜暢銷榜
☆ “刻闆印象威脅”研究先驅力作
☆ 普林斯頓大學校長 剋裏斯多夫•艾斯格魯伯；多元智能之父、哈佛大學教育研究院教授 霍華德•加德納 盛贊推薦
◎ 內容簡介
《刻闆印象》揭露瞭一個事實：我們生來戴著有色眼鏡，同時又遭受著各種偏見。
斯蒂爾教授解釋瞭在每個人生活中因身份認同感而産生的兩難窘境，包括選修非裔美國人政治學課的白人學生成績每況愈下，以及主修工程學的女學生為瞭是否參加以男性為主的專業會議而猶豫不決，證明刻闆印象和負麵標簽顯著限製瞭人們的錶現。刻闆印象無處不在，它成為我們的標誌，成為我們的負擔，有時使人努力過度，有時扼殺瞭自我本性。
還好，它並非不可戰勝。本書深入剖析瞭身份認同感的形成因素和過程，展示瞭小小的標簽如何發揮瞭強大的力量，最後總結齣一套完整的應對計劃，幫助你擺脫刻闆印象的陷阱，重塑自己的身份，充分且自由地發揮天賦。
用戶評價
##現實
評分##不太好看
評分##拒絕“刻闆印象”，也就意味著我們，不設限，突破更多的可能性。也許這是一種更辛苦的選擇，但值得。
評分##最煩的刻闆印象就是，對外一說是廣州人，就都以為傢裏有幾棟樓收租，不用工作都很有錢！！都是抖音短視頻給全國人民的刻闆印象！！實際上就是一個實實在在的的打工人而已。
評分##我以前就想過，既然如此，就當彆人不存在。所謂的“歧視”也就不存在
評分##篇幅可以砍掉2/3，也能講清楚。
評分##拒絕“刻闆印象”，也就意味著我們，不設限，突破更多的可能性。也許這是一種更辛苦的選擇，但值得。
評分##我以前就想過，既然如此，就當彆人不存在。所謂的“歧視”也就不存在
評分##管理學中最早接觸到這個詞，和自己的認知完全不同，其實看過以後纔明白心理學中的刻闆印象來源於諸多實驗的加成，所謂疊加，也是知識技能的一種詮釋吧。
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