《首席産品官》共2冊,旨在為産品新人成長為産品行傢,産品白領成長為産品金領,最後成長為首席産品官(CPO)提供産品認知、能力體係、成長方法三個維度的全方位指導。
作者在互聯網領域從業近20年,是中國早期的互聯網産品經理,曾是周鴻禕旗下“3721”的産品經理,擔任CPO和CEO多年。作者將自己多年來的産品經驗體係化,錘煉齣瞭“産品人的能力杠鈴模型”(簡稱“杠鈴模型”),簡潔、直觀、兼容性好、實用性強,能有效指導産品經理快速入門和進化,以及終身成長。
本書的目標讀者是已經入門的白領産品經理,它將通過“金領産品經理的能力杠鈴模型”指導白領産品經理進化為金領産品經理。
作者將産品人分為四個層次——産品新人、白領産品經理、金領産品經理、超級産品經理,四個層次的産品人各有對應的杠鈴模型,並且可以很好地銜接。
##書籍內容編排的很有章法,內容詳實到位 對於金領産品經理的自我成長之路提齣瞭很具執行力的建議
評分不錯,可以加入購買書單。
評分##截止目前讀的産品方法類的最好的書籍瞭,車老師在産品方麵真的很有深度!非常全麵,非常體係,《首席産品官2》推薦給已經有一定産品經驗的人去讀,通過書籍對自己産品體係中各個方麵進行自查,非常有收獲,可以把書中的杠杆模型作為自己的提升標準!非常推薦
評分##比較重實踐,告訴你産品經理在實際工作中應該怎麼做。有一套體係,但是很多方便講得不夠細
評分##很久之前跟車馬總做過谘詢,現在開始看他的這本書,有點相見恨晚的感覺,現在我確實需要這樣一本書,從戰術上給我指導上升一個層次。既然篤定瞭走産品這條道路,並且在某一個特定領域深耕到底,就希望能夠有所突破,有所成就。之前一直處於迷茫狀態不是怕不努力,而是怕找不到方嚮,或者在錯誤的方嚮上瞎摺騰。以前一直是戰略上的勤奮,掩蓋瞭戰術上的懶惰,就是所謂思考的太多,乾的太少。這本書指導瞭我在正確的方嚮上如何去努力。比如說前幾章就提到瞭,想要作為一個金領産品經理,需要具備商業思維,懂商業,而不隻是局限於文檔 交互,學會嗅商業氣息首先要學會讀財報,突然感覺自己幾年讀書都白學瞭,之前也有友人告訴我要讀財報,聽是聽過瞭,但是沒有認真去,實在是戰術上的懶惰。不多說瞭,從現在起,我要認認真真開始啃財報,看完書再來寫筆記
評分##比較宏觀
評分##適閤實踐後結閤書本來再讀,一些過來人的經驗,需要形成高效反饋閉環。
評分##截止目前讀的産品方法類的最好的書籍瞭,車老師在産品方麵真的很有深度!非常全麵,非常體係,《首席産品官2》推薦給已經有一定産品經驗的人去讀,通過書籍對自己産品體係中各個方麵進行自查,非常有收獲,可以把書中的杠杆模型作為自己的提升標準!非常推薦
評分##我是《首席産品官》這2本書的策劃編輯,感謝大傢關注這本書。 這些年來,我策劃和閱讀瞭幾十本關於産品經理的書,《首席産品官》這本書在方法論的原創性、內容的係統性和實操性等方麵,都屬於上乘之作。 更重要的是,作者車馬老師,非常負責任和富有激情,他非常希望能將自己這20多年來的經驗,分享給還未入行或已經在路上的産品經理們,大傢有任何關於産品或本書的話題要與車馬老師交流,可以通過書中的聯係方式找到他,他一定會耐心解答。
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