具體描述
From bestselling writer David Graeber, a powerful argument against the rise of meaningless, unfulfilling jobs, and their consequences.
Does your job make a meaningful contribution to the world? In the spring of 2013, David Graeber asked this question in a playful, provocative essay titled “On the Phenomenon of Bullshit Jobs.” It went viral. After a million online views in seventeen different languages, people all over the world are still debating the answer.
There are millions of people—HR consultants, communication coordinators, telemarketing researchers, corporate lawyers—whose jobs are useless, and, tragically, they know it. These people are caught in bullshit jobs.
Graeber explores one of society’s most vexing and deeply felt concerns, indicting among other villains a particular strain of finance capitalism that betrays ideals shared by thinkers ranging from Keynes to Lincoln. Bullshit Jobs gives individuals, corporations, and societies permission to undergo a shift in values, placing creative and caring work at the center of our culture. This book is for everyone who wants to turn their vocation back into an avocation.
用戶評價
##我重點看瞭一章對bullshit job的分類，發現自己落入瞭taskmaster
評分##噱頭大於內容，完全不用寫一本書。
評分##從作者人類學的視角，我們的工作都可以歸為他總結的flunkies, goons, duct tapers, box tickers, and taskmasters，bullshit jobs, 但青年馬剋思那個對勞動的變異反而更啓發人。當下教育的問題是把工作跟賺錢劃等號瞭，其實人對勞動有本能的需求，人需要通過勞動來創造，産齣更豐富的生命意義。變異後的works，成瞭jobs，一條通往奴役之路。跳著讀的，最後兩章沒看，對我們普通人來說，積極心理學那個視角能解決這個問題。讀此書啓發最大是古人類男耕女織的工作分配，已經慢慢把bullshit jobs分給女性，更體現創造力的工作由男性掌握，當下男女職場結構的開端。要是作者體會過簡中世界的公務員體係的運轉後，大概會對人類更失望吧。
評分##身為人類學傢的作者的這個想法很有趣，時不時毒舌腹黑一下，也能給人一點對自身和現代社會的思考，還真的是一個段子就能說明的事硬是被寫成瞭一本書可見多囉嗦。????
評分##不好讀，啃瞭好久。誒我懂作者你是個無政府主義者，但是批判這批判那之後最後來個universal basic income 還真是毫無新意……如果全民溫飽就能讓大傢活得更有意義更快樂，那為什麼還有那麼多不愁溫飽卻苦大仇深的人？#欲海無邊迴頭是岸不如還是過佛係生活吧
評分##前麵bullshit jobs的觀察和分析還是不錯的。迴想起來我當年也乾過兩次Bullshit jobs，幸好都時間不長。某種政府下bullshit jobs更是觸目驚心，30%的公務員；當然，他們當中最壞的不是不乾事的那些，而是“乾事”的那些。但書最後的universal basic income就扯淡瞭。作者肯定是不知道還有“三閤大神”這個物種，計劃生育造就瞭比美國總人口還多的這種生物，如果ubi瞭，世界就崩潰瞭。
評分看評分，這大概是左派人類學著作被當成popular psychology快餐書推銷給瞭商科學生吧。
評分##狗屁工作的滋生蔓延固然和金融資本大，躍、進有關，工作被道德性和政；治性所統攝。有一點必須要強調的是，狗屁工作以一種隱蔽的方式把人們放迴到從屬關係中，同時重新賦予權/；力。比如大學裏的許多行政人員，不正是拿著雞毛當令箭地對老師和學生吆五喝六各種刁難。固然現在人們“解/，放”瞭，不用給人當奴、：纔瞭，但人們又成瞭資本和工作的nu ，隸，可怕的是很多時候你都不知道要推-，翻誰。
評分##對“無價值工作”的界定有一些待商榷的地方，但隻說作者發現並指齣這一現象，又將其歸結為“資本主義在異化和控製人”的觀點，還是很有價值的。可惜的是，這些觀點本身沒有足夠強有力的分析或論據作為支持。另外我個人覺得，缺乏對“財富分配模式如何形成”的討論和批判，也使得整本書的論證框架有些破碎。適閤拿來打發打發時間（攤手
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