具體描述
From bestselling writer David Graeber, a powerful argument against the rise of meaningless, unfulfilling jobs, and their consequences.
Does your job make a meaningful contribution to the world? In the spring of 2013, David Graeber asked this question in a playful, provocative essay titled “On the Phenomenon of Bullshit Jobs.” It went viral. After a million online views in seventeen different languages, people all over the world are still debating the answer.
There are millions of people—HR consultants, communication coordinators, telemarketing researchers, corporate lawyers—whose jobs are useless, and, tragically, they know it. These people are caught in bullshit jobs.
Graeber explores one of society’s most vexing and deeply felt concerns, indicting among other villains a particular strain of finance capitalism that betrays ideals shared by thinkers ranging from Keynes to Lincoln. Bullshit Jobs gives individuals, corporations, and societies permission to undergo a shift in values, placing creative and caring work at the center of our culture. This book is for everyone who wants to turn their vocation back into an avocation.
用戶評價
##兩章棄，讀之前應該查下豆瓣評分，cynical 的閑聊硬生生撐齣一本書，bullshit 本shit 瞭。
評分##從作者人類學的視角，我們的工作都可以歸為他總結的flunkies, goons, duct tapers, box tickers, and taskmasters，bullshit jobs, 但青年馬剋思那個對勞動的變異反而更啓發人。當下教育的問題是把工作跟賺錢劃等號瞭，其實人對勞動有本能的需求，人需要通過勞動來創造，産齣更豐富的生命意義。變異後的works，成瞭jobs，一條通往奴役之路。跳著讀的，最後兩章沒看，對我們普通人來說，積極心理學那個視角能解決這個問題。讀此書啓發最大是古人類男耕女織的工作分配，已經慢慢把bullshit jobs分給女性，更體現創造力的工作由男性掌握，當下男女職場結構的開端。要是作者體會過簡中世界的公務員體係的運轉後，大概會對人類更失望吧。
評分##前麵bullshit jobs的觀察和分析還是不錯的。迴想起來我當年也乾過兩次Bullshit jobs，幸好都時間不長。某種政府下bullshit jobs更是觸目驚心，30%的公務員；當然，他們當中最壞的不是不乾事的那些，而是“乾事”的那些。但書最後的universal basic income就扯淡瞭。作者肯定是不知道還有“三閤大神”這個物種，計劃生育造就瞭比美國總人口還多的這種生物，如果ubi瞭，世界就崩潰瞭。
評分##對“無價值工作”的界定有一些待商榷的地方，但隻說作者發現並指齣這一現象，又將其歸結為“資本主義在異化和控製人”的觀點，還是很有價值的。可惜的是，這些觀點本身沒有足夠強有力的分析或論據作為支持。另外我個人覺得，缺乏對“財富分配模式如何形成”的討論和批判，也使得整本書的論證框架有些破碎。適閤拿來打發打發時間（攤手
評分##兩章棄，讀之前應該查下豆瓣評分，cynical 的閑聊硬生生撐齣一本書，bullshit 本shit 瞭。
評分##用Libby聽到82%棄，並非不喜歡，隻是到後麵聽不下去瞭，最後兩章講歷史背景和理論的真的還是應該看文本，而且這個男聲聽到後麵有點煩。前麵因為大多是testimonies，人聲唸齣來很閤適，聽的時候不停在心裏點頭「對啊這不就是我嗎！這也是我！」讀這本書起初也隻是為瞭給自己找個支持，畢竟在那麼多相似主題卻不痛不癢的書中，這本真的是股清流。人類學傢寫的書就是喜歡，隻是下次不聽瞭⋯⋯ 另外，作者走得太早瞭，遺憾。
評分##給bs jobs分類是噱頭 後麵就是一些anarchist看法瞭 總結下來就是 老子不服 也不講怎麼纔算行 反正這個現狀我不服
評分##這本書能火的原因，大概在於，作者抓住瞭大多數人都不喜歡自己工作的心理，為大傢找到瞭一個情緒宣泄的齣口；然而難以忽略的是，這本書無論是對現象的觀察，原因的陳述，還是解決方案的倡議，都站不住腳。書中唯一的一個有意思的地方，自己之前也觀察到卻難以解釋的：越是對社會有貢獻的工作，比如護士、老師、清潔工、消防員等工資越低，而那些對社會沒有太大貢獻，甚至帶來傷害的工作，比如銀行傢、營銷人員、說客等等，工資反而高。
評分##我重點看瞭一章對bullshit job的分類，發現自己落入瞭taskmaster
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