Bullshit Jobs

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David Graeber
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具体描述

From bestselling writer David Graeber, a powerful argument against the rise of meaningless, unfulfilling jobs, and their consequences.

Does your job make a meaningful contribution to the world? In the spring of 2013, David Graeber asked this question in a playful, provocative essay titled “On the Phenomenon of Bullshit Jobs.” It went viral. After a million online views in seventeen different languages, people all over the world are still debating the answer.

There are millions of people—HR consultants, communication coordinators, telemarketing researchers, corporate lawyers—whose jobs are useless, and, tragically, they know it. These people are caught in bullshit jobs.

Graeber explores one of society’s most vexing and deeply felt concerns, indicting among other villains a particular strain of finance capitalism that betrays ideals shared by thinkers ranging from Keynes to Lincoln. Bullshit Jobs gives individuals, corporations, and societies permission to undergo a shift in values, placing creative and caring work at the center of our culture. This book is for everyone who wants to turn their vocation back into an avocation.

用户评价

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##David Graeber把我说不出的痛苦写了出来。但论文的长度够了,写成书有点拖沓。

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##我重点看了一章对bullshit job的分类,发现自己落入了taskmaster

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##身为人类学家的作者的这个想法很有趣,时不时毒舌腹黑一下,也能给人一点对自身和现代社会的思考,还真的是一个段子就能说明的事硬是被写成了一本书可见多啰嗦。????

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##对马克思的传统劳动理论提出了精彩而颇有见地的质疑。虽然在最后提出的普遍工资明显不能解决有关社会意义的创造问题(相反,此解决方案将创造社会意义的责任归还给了个人),但对于作为人类学家的格雷伯来说,将社会现象问题化远比提出某种一劳永逸的解决方案重要得多——任何方案或政策,也许就像他承认的,都会将注意力转移至无意义的立场争辩中。 书中虽然有大量采访实录,却隽语层出不穷。但永远值得思考的一点是——当马克思提出劳动价值理论时,价值的定义与实质是单一的,而格雷伯提醒我们:在现代社会,资本价值、社会价值、个人价值则必须互相分离,成立各自的问题域,而非被单一的、马克思上的价值所统摄。关键在于,当代社会是人性与资本的斗争史——我们总是要在两者之间求个输赢,但其实,这两者间的永恒张力才是我们的生存之本。

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##我重点看了一章对bullshit job的分类,发现自己落入了taskmaster

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##对“无价值工作”的界定有一些待商榷的地方,但只说作者发现并指出这一现象,又将其归结为“资本主义在异化和控制人”的观点,还是很有价值的。可惜的是,这些观点本身没有足够强有力的分析或论据作为支持。另外我个人觉得,缺乏对“财富分配模式如何形成”的讨论和批判,也使得整本书的论证框架有些破碎。适合拿来打发打发时间(摊手

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##这种书真的水分太多了,就像短评说的,一篇文章能搞定的事硬生生注水成一本书,还是三百多页的书。耶鲁和LSE的教授就这个水平吗?

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##给bs jobs分类是噱头 后面就是一些anarchist看法了 总结下来就是 老子不服 也不讲怎么才算行 反正这个现状我不服

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##对“无价值工作”的界定有一些待商榷的地方,但只说作者发现并指出这一现象,又将其归结为“资本主义在异化和控制人”的观点,还是很有价值的。可惜的是,这些观点本身没有足够强有力的分析或论据作为支持。另外我个人觉得,缺乏对“财富分配模式如何形成”的讨论和批判,也使得整本书的论证框架有些破碎。适合拿来打发打发时间(摊手

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