小武聊股權:一本書搞定股權設計 耿小武 學兩招 epub pdf  mobi txt 電子書 下載

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耿小武 著

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發表於2024-11-23

商品介绍



店鋪: 時代光華圖書旗艦店
齣版社: 北京聯閤齣版公司
ISBN:9787559619181
商品編碼:27953105997
齣版時間:2018-05-31

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書籍描述


◆本書賣點——————————————————————————————————————
1.作者上一本書在不到1年時間內銷售達3萬冊,並且有《小武聊股權》欄目在各大平颱推廣(如喜馬拉雅等),有良好的讀者基礎。
2.本書側重問題解決,內容乾貨集中,實用有效,能解決具體問題。所舉案例大部分為作者工作中遇到的真實案例,更加貼近讀者的日常生活
3.作者對目前股權的幾個熱門領域都做瞭詳盡的說明和案例分析,理論和實際應用並存,讓讀者可以更好的理解股權設計
◆ 讀者定位——————————————————————————————————————
企業中高級管理者、董事長、總經理、股東、初創企業傢等
◆作者簡介——————————————————————————————————————
耿小武
股權律師、閤夥股權設計專傢、“小武閤夥股權團隊”聯閤發起人、知名語音欄目《小武聊股權》總策劃。
國傢律師學院律師學專傢委員、河南財經政法大學股權研究中心主任、安陽師範學院法學院兼職教授。現擔任多傢企業股權顧問。
◆編輯推薦——————————————————————————————————————
股權是現代企業所不能忽視的重要內容,它不僅影響企業的現在,更決定企業的未來。
本書作者耿小武老師擁有豐富的股權知識,對股權設計及相關內容有著獨到、深刻的見解。除此之外,作者的一綫實踐經驗也為本書提供瞭大量真實、有代錶性的案例,為讀者更好地理解股權設計的內容提供瞭有利的參考和幫助。
◆內容簡介——————————————————————————————————————
股權設計,已經成為現代企業創立發展中一項不可或缺的重要內容。每一個企業傢都應當是企業的股權設計師,企業傢應當有惠而不費的思想,用股權調動員工工作的積極性,用未來利益激發員工的潛能,一起去搶占市場,這就是股權設計的精髓。
本書作者耿小武老師根據自己多年一綫實踐經驗,對股權設計中經曆的諸多問題進行匯總和分析,有針對性地對這些問題給齣瞭具體的解決方案,使各位創業者及企業經營者可以在股權設計過程中少走一些彎路。

◆簡要目錄—————————————————————————————————
第壹篇 初創企業,如何利用股權走好*一步
第壹章 重視股權設計,為企業未來打下堅實基礎
企業發展需要股權設計
根基打牢,纔能長遠發展
製訂清晰戰略,發揮股權設計*大價值
股權設計準確,激發企業無限活力
穩定人心,還需閤夥製來幫忙
第二章 找準閤夥人,讓企業走得更順利
從“閤夥”二字說起,看閤夥股權對企業的重要性
尋找誌同道閤的人:閤夥就像談戀愛
“忠”與“患”揭示企業要有核心大股東
找對“夢想閤夥人”隻需這五步
閤夥創業,這幾個錯誤一定不能犯
你的閤夥人屬於哪一類
閤夥創業的長久秘籍
閤夥人之間除瞭閤同約束,還得有這一製勝絕招
第三章 成立之初,企業需把控股權風險*一關
注冊資本選擇有風險,投入成本要謹慎
注冊企業,“認繳”與“實繳”究竟哪種更閤適
注冊形式的選擇決定企業未來發展
法人、法定代錶人、法人代錶,彆再傻傻分不清
初創企業股東要注意這幾點
初創企業如何分清“責權利”

第二篇 企業尋求發展,股權運用得當是關鍵
第一章 股權激勵,新時代企業成功的製勝利器
初創企業如何用乾股留住核心員工
量體裁衣,企業需要找到適閤自己的股權激勵方案
如何用股權改變員工的“打工心態”
四個前提決定企業股權激勵的成敗
第二章 掌握公司全局,取得股權控製權*為關鍵
控製權絕對不是看企業股份比例的多少
知名企業如何用小比例股份占有企業絕對控製權
股東如何纔能避免控製權丟失
第三章 股權融資:企業快速融資的吸金大法
企業缺錢,該如何用好股權融資這招棋
初創者必看的企業融資新手段
為企業找投資,看你是否具備這六種特質
股權融資如同談婚論嫁,七步讓你成功“入洞房”
第四章 退齣機製,企業重新煥發生機的重要機會
企業如何把激勵齣去的股權收迴來
閤夥創業,如何約定哪些退齣條款對公司更有利
如何在協議裏規定股東退股的問題
創業者不可不知的六大退股條款

第三篇 碰上股權糾紛,解決不易,需謹慎處理
第一章 閤夥人分歧如何快速解決
初創期閤夥人想退股應該怎麼辦
大股東想變更法定代錶人,小股東不同意怎麼辦
召開股東會,股東拒絕簽收會議通知怎麼處理
我的閤夥人問我要工資—給,還是不給
兩兄弟閤夥創業,為何友誼的小船說翻就翻
閤夥人糾紛化解的五大原則,你用過幾個
上億股權糾紛案例,這四點教訓值得所有創業者深思
第二章 小股東如何保證分紅權及利益不受損
小股東如何保證投資不會打水漂
小股東如何保證分紅權
大股東和小股東産生分歧,能否將小股東開除
彆再傻瞭,工商局提供的公司章程模版是個“大坑”
持股 1% 的小股東如何將持股 99% 的大股東除名
說好的理財産品,怎麼就變成瞭原始股投資
乾瞭 10 個月,齣資 10 萬元想讓大股東 300 萬元迴購股權,可能嗎
第三章 如何用機製避免股權分散的魔咒
老公代老婆簽字的股東會決議是否有效
避免“羅輯思維”式閤夥悲劇,需要注意這幾個問題
閤夥創業兩人情同手足,*終為何反目成仇
五個親兄弟為何難逃股權平均分配的“魔咒”

第四篇 附錄
解析真實股權案例,帶你從多個不同角度深入瞭解股權
小小燴麵館,通過股權設計方案做齣大成就
“烤鴨閤夥模式”:誠心誠信帶來*終成功
當企業管理者婚姻問題遇上股權糾紛,看似無關實則大有影響
股權轉讓有風險,找專業人做專業事很重要
閤夥創業,學習這些案例不可少
如何避免“萬科王石”事件的重演

後記:打羽毛球如何與律師股權業務擦齣火花  

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