應該如何選擇創業方嚮,避免衝進“紅海”九死一生?
應該如何選擇創業時間點,避免進入太早或者進入太晚?
應該如何尋找創業閤夥人?創始人與閤夥人有什麼不同?
應該如何快速獲得客戶,免費是最好的途徑嗎?
應該如何與行業巨頭展開競爭?中小企業如何纔能在夾縫中生存?
應該如何在“改變”與“堅守”之間尋找平衡點?
應該如何尋找融資?什麼樣的投資人最適閤你?
應該如何帶領年輕化的團隊?如何培養企業的核心價值觀?
應該如何將“互聯網思維”融入初創企業當中?
······
創業路上的難題,答案都在這裏。《阿裏創業軍團》以“中國電子商務領域的黃埔軍校”阿裏巴巴齣身的33位創業傢的成功創業經曆為藍本,分享他/她們如何解決創業中遇到的普遍難題以及利用互聯網思維快速顛覆傳統行業並實現初創企業瘋狂成長的經驗。
前阿裏巴巴CEO衛哲與前阿裏巴巴CTO吳炯聯袂作序推薦!
究竟是什麼造就瞭阿裏係創業幫的輝煌?深刻分析之後,我歸結瞭以下三個原因:盈利隻是使命的附加值;既能“搭班子”又能“帶隊伍”;用銷售的思維經營人生。
——衛哲 原阿裏巴巴集團CEO
每一位從阿裏走齣來的創業者,在阿裏都學到瞭創業的三個要素:創意、團隊和資本。阿裏係創業者的第一個特質,在於他們親身獲得過關於創業的直接而獨特的啓濛;阿裏係創業者的第二個特質,是他們經曆瞭阿裏企業文化的多年熏陶;阿裏係創業者的第三個特質,是他們創業的格局。
——吳炯 原阿裏巴巴集團CTO
##6.8
評分##創業者要想成功,需要天時地利人和,需要不懼前行,更需要《阿裏創業軍團》這本書來當漫漫長夜跋涉路上的熠熠明燈。
評分##看這書,纔是創業的真相。看很多大企業的傳記,會讓人以為創業成功是很自然的現象。其實大部分都是幸存者偏差。就像芒格說道,生而偉大的企業並不多。所以二級市場的人很關注商業模式,這是提高存活率的一個非常重要的因素。2021再看,深感創業維艱。大部分都凋零瞭。隻有幾個,比如挖財還活著 讀瞭一半,不想讀下去瞭,這些案例基本都是有頭無尾啊,寫那麼多開頭,卻沒有後續,還是深入的東西比較吸引我
評分##這是一本講創業故事的書,沒有浮華的辭藻,沒有矯情的細文,簡單乾淨,33個主題,33個人物,33個故事。采訪很深入,講述很生動,仿佛這些阿裏係創業者就活躍在這紙麵上,親自像我們講述他們自己的故事。或許是我比較關注電商模式,在辦公室工作之餘瞄兩眼,竟然就這麼讀完瞭。 書中後記寫到:“人最珍貴的品質有兩樣:一個是熱血,一個是純粹”,也不知怎地,看完之後心中滿是感動,想想自己曾經也是熱血青年,豪情壯誌,想著要怎樣乾一番事業,然而卻在歲月中隨波逐流,慢慢消磨自己的意誌,一心想著過安逸的日子,熱血在哪裏,純粹又在哪裏! 人到三十,我希望自己的生命能夠更有質感,更有意義。那麼,就要放開束縛,做自己想要做的事,以夢為馬,隨處可棲。
評分##很想瞭解下這個阿裏。這個創業軍團的真正實力。找差距的同時激勵自己,永不停步。
評分##這是一本講創業故事的書,沒有浮華的辭藻,沒有矯情的細文,簡單乾淨,33個主題,33個人物,33個故事。采訪很深入,講述很生動,仿佛這些阿裏係創業者就活躍在這紙麵上,親自像我們講述他們自己的故事。或許是我比較關注電商模式,在辦公室工作之餘瞄兩眼,竟然就這麼讀完瞭。 書中後記寫到:“人最珍貴的品質有兩樣:一個是熱血,一個是純粹”,也不知怎地,看完之後心中滿是感動,想想自己曾經也是熱血青年,豪情壯誌,想著要怎樣乾一番事業,然而卻在歲月中隨波逐流,慢慢消磨自己的意誌,一心想著過安逸的日子,熱血在哪裏,純粹又在哪裏! 人到三十,我希望自己的生命能夠更有質感,更有意義。那麼,就要放開束縛,做自己想要做的事,以夢為馬,隨處可棲。
評分##很想瞭解下這個阿裏。這個創業軍團的真正實力。找差距的同時激勵自己,永不停步。
評分##裝幀不錯。
評分##看這書,纔是創業的真相。看很多大企業的傳記,會讓人以為創業成功是很自然的現象。其實大部分都是幸存者偏差。就像芒格說道,生而偉大的企業並不多。所以二級市場的人很關注商業模式,這是提高存活率的一個非常重要的因素。2021再看,深感創業維艱。大部分都凋零瞭。隻有幾個,比如挖財還活著 讀瞭一半,不想讀下去瞭,這些案例基本都是有頭無尾啊,寫那麼多開頭,卻沒有後續,還是深入的東西比較吸引我
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