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喬納森·萊濛德（Jonathan Raymond） 何正雲

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發表於2025-04-07

商品介绍


2018-12 平裝 9787559627834

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書籍描述

美國知名領導力培訓公司Refound 的創始人兼CEO，有著20多年的領導力培訓經驗。在紐約大學獲得法學博士學位後，萊濛德先後在科技、非營利性機構做管理工作，之後又擔任瞭全球知名領導力培訓公司EMyth的CEO及CBO, 並領導瞭全球培訓品牌的轉型工作。同時，他還是Inc.雜誌評選的“全球百佳領導力演講傢”之一。

本書是作者20年領導力培訓經驗的集閤，圍繞如何實現高效管理這一核心問題，從“文化建設”“個人成長”“目標達成”三個角度詳細分析瞭實現高效管理的具體路徑。本書的最大特色在於其並沒有過多的理論闡述，而是以真實故事的形式來展開問題的討論，並且每個故事都包含關鍵性的對話，讓讀者在最真實的故事情境中輕鬆學到各類管理技巧，實現高效管理的目標。

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讀者評價

評分☆☆☆☆☆

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##誤打誤撞入手這本書，讀完發現這是一部從心理學個人成長角度詮釋管理的一本書。有些理論很有帶入感及共鳴。

評分☆☆☆☆☆

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##對於什麼樣子的人應該做齣什麼樣的行為來幫助其發展，以及閤理解決當下問題，有很多實用案例，確實是教練型管理指南

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