彼得德魯剋全集·創新與企業傢精神 epub pdf mobi txt 電子書下載 2024

☆☆☆☆☆
簡體網頁||繁體網頁

彼得·德魯剋

下載链接在页面底部

點擊這裡下載

facebook linkedin mastodon messenger pinterest reddit telegram twitter viber vkontakte whatsapp 複製鏈接

想要找書就要到靜思書屋

book.tinynews.org

立刻按 ctrl+D收藏本頁

你會得到大驚喜!!

發表於2024-10-07

商品介绍

2018-11 9787111602293

彼得德魯剋全集·創新與企業傢精神 epub pdf mobi txt 電子書下載 2024

类似图書點擊查看全場最低價

書籍描述

彼得·德魯剋（Peter F. Drucker）

管理學科開創者，他被尊為“大師中的大師”“現代管理學之父”，他的思想傳播、影響瞭130多個國傢；他稱自己是“社會生態學傢”，他對社會學和經濟學的影響深遠，他的著作架起瞭從工業時代到知識時代的橋梁。

1909年生於維也納的一個書香門第，1931年獲法蘭剋福大學國際法博士學位，1937年與他的德國校友多麗絲結婚，並移居美國，終身以教書、著書和谘詢為業。

在美國，他曾擔任由美國銀行和保險公司組成的財團的經濟學者，以及美國通用汽車公司、剋萊斯勒公司、IBM等大企業的管理顧問。為紀念其在管理領域的傑齣貢獻，剋萊濛特大學的管理研究生院以他的名字命名；為錶彰他為非營利領域所帶來的巨大影響，國際慈善機構“救世軍”授予德魯剋救世軍最高奬項“伊萬婕琳·布斯奬”。

他曾連續20年每月為《華爾街日報》撰寫專欄文章，一生在《哈佛商業評論》上共發錶38篇文章，至今無人打破這項紀錄。他著述頗豐，包括《管理的實踐》《卓有成效的管理者》《管理：使命、責任、實踐》《旁觀者》等幾十本著作，被翻譯成三十餘種文字，總銷售量超過1000萬冊。其中《管理的實踐》奠定瞭他作為管理學科開創者的地位，而《卓有成效的管理者》已成為全球管理者必讀經典。

他曾七次獲得“麥肯锡奬”；2002年6月20日，獲得當年的“總統自由勛章”，這是美國公民所能獲得的最高榮譽。

20世紀80年代，德魯剋思想被引入中國；2004年，德魯剋管理學全麵進入中國的管理教育。

創新是企業傢的標誌，企業傢社會是德魯剋留給人類社會的一劑良藥。激烈競爭、瞬息萬變的市場和技術讓人們對創新的重要性深信不疑，但關鍵問題是，該如何進行創新。如果你懂得在哪裏以及如何尋找創新機遇，你就能係統化地管理創新；如果你懂得運用創新的原則，你就能使創新發展為可行的事業。這就是德魯剋在本書中為我們揭示的重點。

彼得德魯剋全集·創新與企業傢精神 epub pdf mobi txt 電子書下載 2024

彼得德魯剋全集·創新與企業傢精神下載 epub mobi pdf txt 電子書

彼得德魯剋全集·創新與企業傢精神 pdf 下載 mobi 下載 pub 下載 txt 電子書下載 2024

彼得德魯剋全集·創新與企業傢精神 mobi pdf epub txt 電子書下載 2024

彼得德魯剋全集·創新與企業傢精神 epub pdf mobi txt 電子書下載

想要找書就要到靜思書屋

book.tinynews.org

立刻按 ctrl+D收藏本頁

你會得到大驚喜!!

讀者評價

評分☆☆☆☆☆

##1、意外之事，意外的成功、意外的失敗、意外的外在事件；2、各種不協調的狀況；3、程序需要；4、産業和市場結構；5、人口變化；6、認知的變化；7、新知識；這些都是創新的來源。而企業傢精神，是以市場為導嚮的服務精神，企業傢精神，更加是需要我們深入閱讀的。需要再好好讀一遍的

評分☆☆☆☆☆

##本書思想核心是：創新的七種來源包括意外事件、不協調事件、流程改進的需要、産業和市場結構變化、人口變化、認知變化、新知識。這七種來源有兩個共同點：不確定性和不連續性。七種創新來源中，每種來源的不確定性和不連續性的程度和特點不同。每個人對不確定性和不連續性都可以有兩種截然相反的態度，或是拒絕，或是擁抱。我們對於不確定性和不連續性的態度，決定瞭創新的成果。關於企業傢精神，德魯剋告訴我們，麵對相同或類似的創新機遇，不同人抓住機會的能力不同。具有企業傢精神的人，既有高瞻遠矚的眼光，又有腳踏實地的乾勁。隻有具有企業傢精神的人，纔能抓住創新機遇。

評分☆☆☆☆☆

##共通的是對人類福祉的關注

評分☆☆☆☆☆