具体描述
小仓广,1965年出生。青山学院大学经济学部毕业后，进入日本最大人力资源情报公司Recruit公司服务。2003年担任组织人事咨询顾问公司Faithholdings及Faith总研董事长，现为小仓广事务所董事长。主要业务是开发主管的领导力，提供企业界独特的咨询顾问服务，以及举办进修研讨会等活动。著有《想当然却无法做到：三十二岁开始必须遵守的法则》、《想当然却无法建立的团队的规则、《给领导者的七个阶段四十九个绝招》（以上书名暂译）、《交办的技术》
做事的能力=开始+坚持+重复
数十万人亲测好用，口碑推荐
◎编辑推荐
对于忙碌于多线程工作的职场人士、不受约束的自由职业者和不知道如何安排时间的拖延症患者来说，本书中提到做事的常识是高效完成任务的福音。
前一个版本两年间8次加印，广受读者好评。新版本进行了文字修订并改小开本，优化阅读体验。
◎内容简介
为什么有些人能够顺利把事情做出成绩？为什么有些人永远说得多做得少？本书介绍了把事情做出成绩的3个关键习惯，这些习惯虽然老生常谈，却是做事的常识。但是，在日常生活中，从来没有人能说出该怎样才能培养起来这些习惯。在本书中，作者通过自身实践和经验，从心态上和行动上两个角度为我们指出了切实可行的小技巧，帮助我们养成开始、坚持和重复这三个习惯，让我们炼就做事的手感，不断达成目标，把事情做出成绩。
用户评价
##道理很简单，开始-坚持-重复，能做到的又有多少呢。
评分 评分 评分 评分##翻翻
评分##确认了一些可以形成习惯的行为
评分 评分##开始-坚持-重复，不要陷入完美主义陷阱，不要因为中断了就放弃，重复有积累的事情，保持一致性
评分##就是很后悔没有在买之前先看豆瓣的说……日本人真能墨迹，讲一堆话，其实可能一句标题就体现内容了，费那劲水了那么多字
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