●编辑推荐○
摆脱苦役和减少工时从来都不是不战而胜的!
星期五不上班之于21世纪,就像双休日之于20世纪
★一篇铿锵而恳切的檄文——
它警醒我们,奴隶制至今依然并未从世界上消失,我们在工作至上的社会中成了终生苦役。
★一份激进务实的宣言——
它号召我们,在未来的岁月里,重新激活对缩短工时的长期需求应成为我们社会中任何进步轨迹的核心,减少工作时间必须成为下一个经济体系的一部分。
●媒体推荐○
在这本精彩的书中,作者提出了一个非常清晰且极具说服力的案例,即缩短工作时间是实现更大可持续性、平等和自由的途径。
——凯西·威克斯
左翼仅仅高喊“工作、工作、工作”已经不够了。本书不仅表明了为什么缩短工作周需要成为所有工人新协议不可或缺的一部分,还表明了如何赢得这场协议。
——埃莉·梅·奥哈根
本书是为争取更短工作周而发出的振奋人心的行动号召。……工人的任何胜利都离不开斗争。本书对于试图了解工作世界如何发生变化,以及如何想象一个我们的生活不再被工作主宰的世界的社会主义者来说,是一本至关重要的著作。
——格蕾丝·布莱克利
数百年来,工人们为摆脱工作专制而进行的斗争再次兴起。摆脱苦役和减少工时从来都不是不战而胜的。这本书将被证明是非常有价值的,它不仅可以武装那些想要了解这场斗争的人,更重要的是可以武装那些想要参与这场斗争的人。
——约翰·麦克唐奈
●内容简介○
为什么我们需要缩短每周工作时间?随着不稳定性和低薪进一步深入就业市场,在与工作相关的压力和疲惫普遍存在的时候,我们显然需要一种新的、激进的就业方法,基于此,本书作者提出了一个强有力且切实可行的对策——缩短工作周。
对此,作者提供了植根于激进传统的分析,以檄文式的紧迫与关切解释了缩短工作周在资本主义经济背景下的意义,深入探讨了这一理念的历史及其政治含义,并呼吁我们,不论是在个人生活与人类繁荣的层面上,还是在性别分工,环境保护以及社会正义的层面上,缩短工作周都可以为我们建立一个更加公正和公平的社会、一个以集体自由和人类潜能为基础的社会提供可能。
在未来的岁月里,重新激活对缩短工时的长期需求应成为我们社会中任何进步轨迹的核心。
##书名有点扯(只是在最后一章提到了一点点)。先把双休落实了再说吧,工作日随机自选休一天,但是工作时间减少还要有配套措施,毕竟黑心老板总能在其他方面继续“坑”你。
评分##有句话可以常拿来提醒自己 “我们对…的执着很大程度上取决于某种特定的文化规范和受限的政治想象力。”
评分##有益的讨论。
评分##希望早日实现“做四休三+每日六小时工作制”。
评分##“他们(通信工人工会,The Communication Workers Union,简称CWU)认为,自动化改造了许多包裹处理设施,提高了生产率,这部分收益不应该由股东独享。”应该说,将工作伦理制造成客观结构和心智结构的不仅仅是混凝土般的历史无意识,新自由主义和国家民族主义也是其帮凶,不仅应该反思资本主义的英美而置社会主义苏联于不顾
评分##很好
评分##希望早日实现“做四休三+每日六小时工作制”。
评分##摆脱苦役和减少工时从来都不是不战而胜的!星期五不上班之于21世纪,就像双休日之于20世纪!
评分##摆脱苦役和减少工时从来都不是不战而胜的!星期五不上班之于21世纪,就像双休日之于20世纪!
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