《詳談》係列是一個長期的知識工程,是一部以人為單位的當代商業史。作者李翔會找到這個時代優秀的商業實踐者和價值創造者,與他們深度對話,把他們的成就、經驗、方法和挫敗一一呈現給你。
本書呈現瞭李翔於2017年和2020年兩次采訪貝殼找房、鏈傢創始人左暉的內容。在這本書中,你可以看到左暉及其團隊近20年來的選擇與堅持——做難而正確的事,也可以看到他們是怎麼創造齣這些讓我們所有人都變得更好的産品、服務和組織的,又經曆過什麼樣的失敗和鬥爭。
編輯推薦:
◎曆時3年,獨傢一手訪談貝殼找房、鏈傢創始人左暉
◎透過文字,親曆現場,親“聽”左暉及其團隊的經驗、方法、成就和挫敗
◎《詳談》係列,一部以人為單位的當代商業史
◎隻需每月一杯咖啡的錢,就能跟這個時代優秀的價值創造者做一次精神上的長談
##張一鳴親點的書:我覺得不錯
評分##太多深邃的觀點,很多節點都有共鳴,願左總在天堂沒有病痛,共勉緻敬。
評分##關於綫下服務業,企業管理的能力、使命願景價值觀、被改造的服務者、盡可能減小方差、1.2萬次PV對應一筆成交、輕決策重消費、房地産類目內容覆蓋率太低……綫下從1到N最難的,左暉極強的抽象能力讓他找到瞭一種解來規模化解決這個問題並復製。李翔我很喜歡,但他可能隻能從原則層麵來跟左暉對話。 很有意思的一本書。
評分##太多深邃的觀點,很多節點都有共鳴,願左總在天堂沒有病痛,共勉緻敬。
評分##十三邀是文藝界 詳談就是商業界 一個視頻,一個文字 記載是件有意義的事情 對於鏈傢和貝殼多一度理解
評分##左暉的高度不必多說,記得幾年前我一位對房産研究非常深刻的同事見完他感慨的說自己研究多年,坐在左暉麵前竟然是個小學生。 讀這本書我最大的感觸反而是好的CEO很多想法都是殊途同歸的:比如左暉講“好的CEO要把個人看的輕”與納德拉提的“小ego/同理心”是完全一緻的;左暉講“管理鏈傢的中介要講求多邊服務”與關明生說的“阿裏銷售不要獨狼要協作” 也是一個意思;左暉提“組織閤法性”與今天多個CEO說的“企業要有社會責任”也是一樣。這個世界的關鍵道理並沒有那麼多,更多其實是做不做得到罷瞭。 左暉的高格局從反復強調要“提升中介人員職業化程度”這件以10年周期紀的供應鏈改革,到貫穿始終的“從抽象到再落地,到再方法論復製”都能淋灕盡緻的體現。道理還是那些道理,但能做到長期堅守的,確實是稀有的世界級CEO瞭。
評分##看好多評論說提問者沒有對抗、針鋒相對、反客為主balabala的,我就想說你去看商戰電視劇,你要的這些都有。也煩請你看看書序言李翔想要把書寫成什麼樣,我覺得簡單的引導受訪者完整的錶達自己對企業運行邏輯,對商業世界的看法完整誠實的錶達就很棒瞭,這纔對讀者有指導作用,這些東西不一定波瀾壯闊,真實即可。
評分##左暉這個人值5星,問題質量3星吧,期待下一本
評分##看這本書是源自張一鳴在內網的推薦,周六跑到瞭公司會議室裏讀完瞭。有挺多理想化的理念是挺值得學習的,但到底有多少是電梯上的俯臥撐就見仁見智瞭。
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