序言
001 第一章 製度邏輯視角導論
001 引言
002 作為一個分析框架的製度邏輯
005 本書的目標
005 本書的分析風格
006 跨學科的製度邏輯分析
007 指嚮新思路
007 社會結構與行動
012 製度的物質性與象徵性
014 製度的曆史權變性
016 製度的多重分析層級
018 本書內容
018 先驅
019 宏觀——社會層級
019 微觀與中觀——個體與組織層級
020 微觀與宏觀——個體與社會層級
020 中觀與宏觀——組織與製度場域層級
021 中觀與宏觀——製度場域與社會層級
021 綜閤
021 結論
024 第二章 製度邏輯視角的先驅
024 引言
025 同構論
028 變體：微觀層級
029 細化：從社會文化到場域結構
034 細化：起源、繁衍、消失
035 變體：工具主義邏輯、恰當性邏輯
036 變體：從結構性到認知性與文化性
039 變體：行動邏輯
042 整閤：製度的三大支柱和載體
048 增生：製度邏輯
054 變體：聚焦規範性維度
055 討論與總結
057 附錄：命題比較
059 第三章 定義多重製度係統
059 引言
060 定義的差異
061 作為理想型的多重製度係統
063 製度秩序：X軸
064 製度秩序：Y軸
067 部分自治性：認知的與組織的鬆散耦閤
070 部分自治性：製度秩序的近似可分解性
073 定義製度場域
073 文化內容：X軸、Y軸形成的單元格
074 社會中的文化空間
075 文化對權力和能動性的影響
077 增生：重新排列製度秩序
080 變體：社區作為一項製度秩序
085 討論與總結
087 附錄
089 第四章 製度邏輯的微觀基礎
091 人類行為模型：情境化的、嵌入的、有限意圖性的行為
094 為微觀基礎建模
097 動態建構主義
099 製度邏輯微觀基礎的整閤模型
100 社會身份、目標和基模
105 注意力焦點
107 製度邏輯與組織實踐的自上而下的效應
107 自下而上的環境刺激
108 可獲取性、可利用性與激活
109 無意識的與受控製的注意過程
110 從激活到社會互動
111 從社會互動到組織身份與實踐
115 微觀基礎模型的啓示
120 結論
121 第五章 多重製度係統的穩定性與變遷
121 引言
122 演化-係統層級
124 製度秩序的曆史相互依賴性
124 個體－社會層級對製度變遷的效應
126 文化創業
130 案例敘事：潘尼隔離傢庭，混閤瞭宗教與公司
132 案例敘事：斯珀林隔離專業，混閤瞭市場與公司
134 案例敘事：艾丁格混閤瞭傢庭、國傢、市場和公司
138 跨敘事的探討
140 討論
148 結論
150 第六章 組織實踐與組織身份的動態
150 引言
154 從社會互動到實踐與組織身份
156 組織中的實踐與身份動態
166 組織之間的實踐與身份動態
172 結論
174 第七章 場域層級邏輯的湧現與演化
174 引言
176 文化湧現的模型
177 社會邏輯與外部邏輯
179 符號錶徵：理論、框架與敘事
184 資源環境及其對製度邏輯的影響
186 實踐語匯與場域層級邏輯的湧現
190 場域層級邏輯的演化與變遷
197 結論
201 第八章 製度邏輯視角的啓示
204 對其他學科與實質性研究領域的啓示
204 曆史比較製度分析
206 製度復雜性
207 社會運動
208 文化與製度創業
211 製度工作
212 組織身份
214 戰略
216 微觀過程
217 分析方法
218 結論
220 參考文獻
253 譯後記
· · · · · · (收起)
具體描述
製度，對人類社會所産生的重要作用是毋庸置疑的，但是製度的運行邏輯究竟如何還是一個依然充滿爭論的話題。無論是商界、政界還是學界，對以下兩個問題是最為關心的：製度如何影響並塑造個體與組織的認知與行為？個體與組織的認知與行為又如何反過來影響並推進製度的成型與變遷？
本書即以迴答這兩個問題為己任，通過製度邏輯視角這一研究社會結構與商業文化的最新理論工具，來剖析製度在傢庭、社區、宗教、國傢、市場、專業以及公司等多重係統中所起的作用以及它們互相之間的動態關係，最終為組織行為學、社會心理學等提領域供新的理論基礎與實踐紐帶。無論是學者，還是商業精英，或者關注個體與組織運行的普通讀者，都會從這種關注製度邏輯的視角獲益。
本書作為管理學新製度學派的最新研究成果，榮獲美國管理學會喬治•特裏圖書奬。
用戶評價
##翻譯的非常糟糕，完全沒有錶達齣作者的真正意圖
評分##讀完瞭。翻譯得不錯以後彆翻瞭。
評分##讀完瞭。翻譯得不錯以後彆翻瞭。
評分##看完之後纔發現，原來自己那些零散的組織社會學的知識可以被統攝到一個框架之中，很有啓發。
評分##有收獲，但不夠大。
評分##像是一本文獻綜述。。。讀起來好纍
評分##意料中但得到滿足的是：綜述瞭1990年以來組織學關於製度理論的新發展，盡管作者不認為自己是綜述。意料中但也能理解的是：確實很有組織學的實用風格，大量概念創新、大量綜閤，但在社會學眼裏這些理論綜閤太平麵瞭（為什麼一定要有哲學縱深呢？）意外的驚喜：用瞭theoretical research program的拉卡所斯式社會學理論增長觀，相當於寫瞭practicing history of institutional theories！這一派早被社會學傢忘瞭，彆說這一派，這領域已經20年沒有這方麵的專著瞭。
評分##一本關於製度的文獻綜述，還可以
評分##翻譯基本沒有意譯 全是錶麵翻譯 看得雲裏霧裏的 的要去看原著纔看得懂
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