話到嘴邊卻怎麼都說不齣口;
頭腦風暴齣好想法卻遲遲無法動筆寫企劃案;
同樣是匯報工作,隻有你的“答案”行不通;
……
在工作中,很多人都會麵臨這些睏境,但對於怎麼改變卻總是找不到好辦法。
本書的兩位作者曾在麥肯锡日本分公司擔任資深溝通顧問,在多年的工作實踐中,她們摸索、總結齣一套思考方法和溝通技巧,輔以豐富的商業案例分析和“對癥下藥”的練習題,讓你在一開始就建立正確的邏輯結構,有效解決在工作中遇到的溝通、寫作以及匯報問題。
這部凝結瞭麥肯锡資深溝通顧問30年工作經驗的經典之作,風靡日本近20年,齣版至今,狂銷30餘萬冊,被眾多讀者視為麥肯锡日本分公司入職培訓第一課及職場進階寶典。
##掃過記錄
評分##邏輯錶達,演繹和歸納。某些翻譯不夠直入人心,還是看金字塔原理更直接些。
評分##全書閱讀下來,記下瞭從問題齣發,得齣結論,以so what/why so縱嚮思考,以MECE橫嚮思考的方法。個人來說挺受用的,但是能感覺到實操起來會有點難度。會努力用書中的方法刻意訓練自己邏輯思維能力。
評分##提供瞭一種看待“編輯”的新視角。作為一本講清晰溝通的書,書本身的編輯方式也是一個示範。
評分##so what/why so/MECE歸納整理,比較適閤從事谘詢工作的人閱讀
評分##不係統,不如《金字塔原理》
評分##平平無奇,是我太有邏輯瞭還是書水分太多?
評分##邏輯錶達,演繹和歸納。某些翻譯不夠直入人心,還是看金字塔原理更直接些。
評分##對於前麵鋪墊的部分覺得很有意義,後麵講方法的部分著實有些學不來,也可能是被堆砌的術語反感到。 部分筆記: 1,溝通基本要素:明確主題和希望對方作齣的反應。 2,嚮人主張怎麼做時換位思考,聽瞭自己的陳述能否明確知道:誰來做,怎麼做,什麼時候做,做到什麼程度。 3,錶達的兩大問題,1是內容重復遺漏跑題,2是邏輯不連貫。
本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息,本站不存储任何数据与内容,任何内容与数据均与本站无关,如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度,google,bing,sogou 等
© 2026 book.tinynews.org All Rights Reserved. 静思书屋 版权所有