本書作者羅斯•麥卡濛曾是一個來自小地方的沒背景、沒資源的普通航空雜誌社職員,當他跳槽到《時尚先生》時,他發現自己和周圍同事格格不入。衣著不得體,不認識大人物,不懂商務午餐規則,甚至不會在酒吧點酒水。他不知道如何在這樣的知名雜誌社工作,也不知如何能在紐約生存下去。
但在紐約工作幾個月之後,他發現一個真相:原來身邊的每個人都是冒牌貨,都缺乏安全感,原來他仰慕的那些人,並不比他聰明和勤奮,他們隻是更擅長“顯得”比彆人優秀。
於是,他的整個職業生涯都用來癡迷地研究,在什麼樣的細節上做齣改變(從匯報工作時的措辭到商務午餐的握手寒暄,從麵試時的眼神交流,到走上演講颱的動作設計),就能讓你擺脫職場透明人的尷尬,成為氣場強大的精英。
##“每天聽本書”聽聽就夠瞭,彆讀...
評分##由於文化背景和習俗習慣不一樣,介紹的方法很難在天朝套用,再加上沒有原理和背後的規律分析,這些個人經驗也就看個熱鬧。
評分##整體的邏輯和原則是有道理的,但還是有些文化差異,沒有那麼實用。
評分##居然有這麼多人打四五星?以為會有很多乾貨,結果文章和書名一樣,花裏鬍哨,沒有實用性,剛齣社會的人都明白的事情,寫在一本書上,而且雞湯很多。
評分##被書名迷惑瞭,我是想變得顯得能乾,結果呢,這麼多方法一點也不實用,一點也不好看,太枯燥瞭
評分##工作後同事的聚餐不是聚餐,不是想不參加就可以不參加的,這是加班。
評分##由於文化背景和習俗習慣不一樣,介紹的方法很難在天朝套用,再加上沒有原理和背後的規律分析,這些個人經驗也就看個熱鬧。
評分##策劃書名取得妙。內容平淡無奇,甚至有些不實用。文化差異很大。
評分##“每天聽本書”聽聽就夠瞭,彆讀...
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