数十年来,布琳·布朗博士一直在研究赋予人生意义的各种特质——脆弱、羞耻、同理心、勇气、爱,以及归属感。在《归属感》中,布朗博士重新定义了何谓“真正的归属感”。她认为,人类正在经历一场精神上的分离危机,在这个充斥着娱乐性的文化背景中,我们更倾向于讨好他人或保持沉默,我们无法直面人生的不确定性,也无法展现真实的自我。我们在强烈的孤独中拒绝沟通,甚至与他人失去联结。 为此,布朗博士提出了旨在帮助我们找到内在归属感的“归属四法则“: 1. 不再抗拒,相互靠近 2. 实话实说,且有礼有节 3. 相信爱,和陌生人握手 4.外柔内刚,不改初心 此外,她还从中提炼出“勇敢七大原则”(BRAVING),包括: 设定界线(Boundaries) 保持可靠(Reliability) 勇于担当(Accountability) 尊重隐私(Vault) 正直真诚(Integrity) 不做评判(Nonjudgement) 宽容大度(Generosity) 通过这些方法,我们能够迅速找到内在的力量,更加真实、更加勇敢地面对自己,坚定友善地拥抱生活。
##看了一半,过于泛泛而谈了,对于目标读者来说更想了解的是如何解决自己的归属感问题,作者提出的解决方法太少。
评分##有属于共鸣的一星加分,书本四星。作者书写时候,原因和方法有些含混,习惯了商业类或学术类的,看着可能都会有几分别扭,但走过这段路再看,又理解这种含混。另外是对归属感的定义,书中不怎么清晰,不过这个和概念本身有关,归属感是一个看似和他者有关,但本身却更多关切自身的概念。
评分##“家庭归属感”提得很好,沉默不会带来归属感,关心才会。“勇闯旷野是通往自由的唯一道路,代价很高,收获巨大。”“我就是旷野。”
评分##“如果我们每一天都想拥有真正的归属感,那么就需要坚强的内心和柔软的外在。”理论中有很多错综复杂的方法,实践的故事又看不下去。
评分##也许我不属于任何集体,团体。但也许我又属于任何集体和团体
评分##真正的归属感不是被动的——它不是加入某个群体让你获得的那种归属感,也不是适应、假装或者兜售自己,仅仅因为这样会令你感觉更安全。真正的归属感要求我们可以是脆弱的、感到不舒适的,还能让我们在与人相处时不用牺牲自我、虚与委蛇。我们需要真正的归属感,但明知困难重重还毅然前行,这需要巨大的勇气。
评分##有属于共鸣的一星加分,书本四星。作者书写时候,原因和方法有些含混,习惯了商业类或学术类的,看着可能都会有几分别扭,但走过这段路再看,又理解这种含混。另外是对归属感的定义,书中不怎么清晰,不过这个和概念本身有关,归属感是一个看似和他者有关,但本身却更多关切自身的概念。
评分##感觉写得还不够深入,归属感一词倒是提醒了我
评分##欣赏不来演讲稿一样的文章,整本书都是回忆的事件和感受,干货不多。
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