1.目標建立：個體崛起時代的快速增值
2.目標分解：細化任務和突齣重點
3.目標實現：18 個周期禮物法與權威期待
4.時間投資：價值時間與時間預算
5.時間評估：總結是為瞭快速奔跑
6.效率覺醒：自律給你自由
7.效率環境：排除一切乾擾因素
8.效率提升：三大方法告彆拖延癥
二、認知管理
9.知識焦慮：什麼值得學
10.知識獲取：如何兼顧廣度和深度
11.知識分類：如何構建自己的知識宮殿
12.知識使用：如何調取你的知識
13.知識的人格屬性：為什麼要知識創新
14.知識共享：學會的最高標準是會教
15.觀念管理：知識管理的終極命題
16.刻意練習：讓你從新手成為大師
17.刻意練習的特徵：生命不息，精進不止
18.心理錶徵：你和牛人的區彆
19.黃金標準：不止於興趣
20.運用：人生成功可期
21.目標：成為傑齣人物
三、思維管理
22.單點突破法：贏傢都在使用的思維模式
23.番茄工作法：一個高效能工作計時器
24.邏輯思維：邏輯是思維的奢侈
25.換位思考：聰明的人在努力地瞭解自己
26.逆嚮思考：教你腦洞大開
27.創新力：不創新，就滅亡
28.突破自我：沒有奇跡就成為奇跡
29.羅森塔爾效應：人人都是優等生
30.思維訓練：冰山下的潛能與技能
31.思維空間：未來人與現在人
32.均值迴歸：保持清醒思考
33.自我認知：打開眼界格局第一步
34.格局：突破你的“人生天花闆”
35.圈層：朋友圈決定你的視野
36.逆商：真正打敗你的是畏難情緒
37.差距：你和牛人到底差在哪兒
四、人脈管理
38.人脈：你的社交圈就是你的淨值
39.關係催化劑：“吸引力法則”
40.人脈管理法：給你一張通嚮成功的門票
41.高端人脈建立：收獲你的貴人緣
42.玩轉人脈：利用弱關係變強大
43.禮儀：如何讓自己符閤場景需要
44.溝通的前提：學會說話的技巧
45.跨越心理障礙：彆把“不同”視為“不一緻”
46.情商修煉：換位思考與積極錶揚
五、健康管理
47.情緒平衡: 快樂與憂傷都是閤理的
48.意念平靜: 冥想與放鬆大腦
49.精神自由: 不為物役的自我解放
· · · · · · (收起)
具體描述
我們常常疑問，人和人之間是怎樣拉開差距的？有的人職場得意，生活如意。有的人屢戰屢敗，抱怨不已。
高速變化的時代，自身速度跟不上變化速度，會不會被時代拋棄？
如何擁有和強者賽跑的能力？
在自我成長過程中遇到瓶頸，如何突破天花闆？
在個體時代中，麵對自我增值，人生是否有規律可循？
我們必須不停地奔跑，纔能留在原地！
時間管理專傢張萌，為我們構建瞭係統的人生加速提升方案，在通過“精力”、“認知”、“思維”、“人脈”和“健康”5大助推器，49個人生管理的方法與實踐，讓我們在快節奏的生存環境下，能夠平衡工作生活、洞察未來風險、快速實現自我迭代。
用戶評價
##雖然張萌本身十分努力，故事也很勵誌，也可能真的是個“成功人士”。但是覺得她有的行為未免太過偏激，比如每年齣書一本等計劃真的是閤理的預期嗎？書的內容真的有足夠的積纍和沉澱嗎？這本書讀來就是很多大眾知識的淺層堆砌以及自我成功故事的陶醉和欣賞。不是沒有可圈可點之處，但也有她為瞭達到目的而急功近利的影子。
評分##唯一一個說自己好看還真的好看的作者，加一分
評分##180715 翻閱@三裏屯言幾又 拋齣「人的自我版本迭代升級」和「人生效率體係」的概念，其實還是構築閤適自己的個人管理體係之工具與方法。最底層最實用的工具是「單點突破法」——計劃.實施.總結.評估.再計劃。
評分##太一般瞭 裏麵都是見過的大道理和所謂方法論 （平行閱讀著王瀟的書 高下立判）
評分##不是，瀏覽完全書，我也還沒想通，為啥當上奧運會誌願者就可以當外交官呢？誰能指點一下嗎？！
評分##這書寫的很一般啊，例子和文筆，都中遊偏下瞭吧，看到最後真的真的看不下去瞭太無聊瞭
評分##太一般瞭 裏麵都是見過的大道理和所謂方法論 （平行閱讀著王瀟的書 高下立判）
評分##雖然張萌本身十分努力，故事也很勵誌，也可能真的是個“成功人士”。但是覺得她有的行為未免太過偏激，比如每年齣書一本等計劃真的是閤理的預期嗎？書的內容真的有足夠的積纍和沉澱嗎？這本書讀來就是很多大眾知識的淺層堆砌以及自我成功故事的陶醉和欣賞。不是沒有可圈可點之處，但也有她為瞭達到目的而急功近利的影子。
評分##感受到瞭張萌牛逼的人生，不過她這幾年顔值下降得好快啊，創業不易。
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