人類進化的新階段
數字化時代：從想象到現實
拒絕作繭自縛
我們究竟為什麼要分享？
品牌的獨門秘籍
分享商
下一個風口：分享經濟
Airbnb 、Uber 的下一步棋
融閤：可分享體驗的關鍵詞
全新的商業生態——場景
什麼是場景？
場景的遷移
個性化設計帶來的超級體驗
商業新趨勢——人性化
人與人
在人類經濟中成為領頭羊
把分享作為商業之道
人們相信你分享的東西麼？
漢堡店的特殊菜單
幽默的力量
量+ 質×恒= 成功
第二部分分享的學問
分享是一種什麼樣的體驗？
迎閤消費者的口味
免費分享可樂的故事
傾聽：社交肢體語言的王牌
用來傾聽的社交工具
組建閤格的傾聽團隊
主動傾聽的重要性
聲音和語氣
讓分享變得美妙
把握分享的佳時機
找到最適閤你的分享時機
瞭解何時應該保持沉默
TMI 指數：何時會分享過多？如何把握參與度？
重新定義“影響者”
尋找並培養影響者
永遠以人為本
健談者
擴散者
品牌擁護者
他們是誰？
讓每位員工成為影響者
如何與影響者建立聯係
社交平颱
領英
YouTube
平颱的未來
建立分享經曆
什麼是分享經曆？
“左鯊”事件
創造優秀的分享經曆
分享心理學
話題標簽
讓幫助替代推銷
什麼值得分享？
內容營銷；社交分享；以及“1/3 法則”
像媒體公司那樣思考
內容營銷何時需要外包
內容是火柴；社交網絡是火
瘋狂轉發的秘訣
用眾包創造的內容
眾籌的力量
用分享提升品牌的價值
Ben & Jerry’s 的故事
把分享做到頂峰
讓感動常在
獵奇媽媽的社交法寶
打造你自己的品牌
分享的未來
緻謝
· · · · · · (收起)
具體描述
《分享時代 : 如何締造影響力》使用Uber打車、點開微信看“朋友圈”、上大眾點評網站看評分並訂購美食、從Airbnb預定房間……數字化科技已經滲透到我們生活、工作的方方麵麵。分享變成瞭一種隨時、隨地都可以發生的事。分享在我們這個時代被賦予瞭非同一般的意義。它一路從個體社交行為進階到商業模式進而影響到經濟的發展。
暢銷書作者剋雷默為我們帶來瞭大量生動有趣的分享案例；在這些案例中他剖析瞭人類分享的本質；同時為讀者介紹瞭分享的場景以及分享經濟在未來發揮的力量。個人和企業應該如何通過分享吸引更多眼球從而提升自身的品牌價值？怎樣把握佳的分享時機“吸粉”？不同的社交平颱都有什麼特點；應該如何去分享纔有效？個人和企業的影響力如何通過分享來擴大……
現如今的企業不僅僅是在和彆的品牌比拼影響力；它們也是在和目標群體的朋友圈、足球比賽、音樂列錶爭奪關注。紛擾的信息世界；如何很大化利用分享平颱；把有價值的內容傳遞到目標客戶是無數企業當下想要做的。透過這本書；你可以挖掘到分享背後的邏輯。分享時代；如何締造個人或是企業的影響力；本書將給予解答。
用戶評價
##20220723得到聽書
評分##速讀，雞肋，是啃專業理論書之外的緩衝産品。書的主題到處可見，個人分享形成標簽，共同觀點凝聚小的社會群體，內容認同樹立品牌，由心而發的溝通……諸如此類。但我覺得全書在注重錶象，對分享的根源挖得不夠深，或說仍然停留在舊思維框架下，我不認為現在大多數人分享是為瞭獲取認同，做自己纔是主因
評分##廣泛轉發的秘密： 將’人性’落實到生活中的小細節中去 （ex: 讓一個男孩願望成真） 2. 有一個縝密的計劃 3. 邀請人們來你的派對 4. 不斷完善，不越矩 ‘冰桶挑戰賽’要點是： 有一個簡單的概念 （冰水澆在頭上，捐款，就這麼簡單） 有計劃嗎？ （挑戰者24小時完成他們的冰桶挑戰） 3. 它邀請人民參與其中，分享排隊瞭？ （ 這項運動中營造人民的歸屬感，提名3個人，視頻分享到社交網絡） 4. 它是否順應規則作齣瞭改善和提高？ ( 隨著時間，活動不斷壯大)
評分##得到APP每天聽本書分享：本書告訴我們：第一，人們之所以渴望分享，是想要獲得一種身份認同感；第二，信息時代建立個人品牌變得很重要，我們分享瞭什麼樣的內容，決定瞭我們會建立什麼樣的個人品牌；第三，把分享作為一種商業之道，在人際關係上建立顧客關係，打造人性化企業形象更有助於營銷。作者從分享內容、分享對象、分享時機和分享方式四個方麵告訴企業如何做內容營銷：第一，隻有觸動瞭人性的內容纔值得被分享；第二，人人都能成為影響者，要讓企業的每位員工成為影響者；第三，你分享的內容並不是越多越好，把握分享時機的標準就是，受眾是否會“産生共鳴”；第四，每一個銷售團隊都應該建立“讓幫助替代推銷”的內容營銷方式。作者認為，未來將會是人們打開心扉的時代，因為人們願意分享的信息越多，社會作為一個整體的進步就越快。
評分##得到APP每天聽本書分享：本書告訴我們：第一，人們之所以渴望分享，是想要獲得一種身份認同感；第二，信息時代建立個人品牌變得很重要，我們分享瞭什麼樣的內容，決定瞭我們會建立什麼樣的個人品牌；第三，把分享作為一種商業之道，在人際關係上建立顧客關係，打造人性化企業形象更有助於營銷。作者從分享內容、分享對象、分享時機和分享方式四個方麵告訴企業如何做內容營銷：第一，隻有觸動瞭人性的內容纔值得被分享；第二，人人都能成為影響者，要讓企業的每位員工成為影響者；第三，你分享的內容並不是越多越好，把握分享時機的標準就是，受眾是否會“産生共鳴”；第四，每一個銷售團隊都應該建立“讓幫助替代推銷”的內容營銷方式。作者認為，未來將會是人們打開心扉的時代，因為人們願意分享的信息越多，社會作為一個整體的進步就越快。
評分##無聊而老套的內容
評分##1.人們之所以渴望分享，是想要獲得一種身份認同感，2.我們分享瞭什麼樣的內容，決定瞭我們會建立什麼樣個人品牌，3.把分享作為商業指導進行分享營銷，4.隻有觸動瞭人性的內容，纔值得被分享，5.讓每個員工成為影響者，6.把握分享實際的標準就是受眾是否産生共鳴，7.讓幫助替代推銷8.對於未來的預測
評分分享即是關愛，永遠不要停止創造和微笑，世界如此美好。
評分##我們分享瞭什麼樣的內容，決定瞭我們的個人品牌。
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