《分享時代 : 如何締造影響力》使用Uber打車、點開微信看“朋友圈”、上大眾點評網站看評分並訂購美食、從Airbnb預定房間……數字化科技已經滲透到我們生活、工作的方方麵麵。分享變成瞭一種隨時、隨地都可以發生的事。分享在我們這個時代被賦予瞭非同一般的意義。它一路從個體社交行為進階到商業模式進而影響到經濟的發展。
暢銷書作者剋雷默為我們帶來瞭大量生動有趣的分享案例;在這些案例中他剖析瞭人類分享的本質;同時為讀者介紹瞭分享的場景以及分享經濟在未來發揮的力量。個人和企業應該如何通過分享吸引更多眼球從而提升自身的品牌價值?怎樣把握佳的分享時機“吸粉”?不同的社交平颱都有什麼特點;應該如何去分享纔有效?個人和企業的影響力如何通過分享來擴大……
現如今的企業不僅僅是在和彆的品牌比拼影響力;它們也是在和目標群體的朋友圈、足球比賽、音樂列錶爭奪關注。紛擾的信息世界;如何很大化利用分享平颱;把有價值的內容傳遞到目標客戶是無數企業當下想要做的。透過這本書;你可以挖掘到分享背後的邏輯。分享時代;如何締造個人或是企業的影響力;本書將給予解答。
##分享刻進瞭人類的基因,帶來身份認同感 分享什麼內容決定建立什麼個人定位 觸動人性的信息值得分享 最佳分享時機是産生共鳴
評分##·努力使每一種交互體驗更人性化(擁抱那些不完美的小瑕疵吧) 瞭解客戶感興趣的東西(同理心)·瞭解你的品牌代錶著什麼(簡化)④努力創造可供分享的內容(交流)。
評分##聽書版,分享時代人們想看到與他們價值觀相同,或者他們有所收獲,直觀且願意分享的信息
評分##廣泛轉發的秘密: 將’人性’落實到生活中的小細節中去 (ex: 讓一個男孩願望成真) 2. 有一個縝密的計劃 3. 邀請人們來你的派對 4. 不斷完善,不越矩 ‘冰桶挑戰賽’要點是: 有一個簡單的概念 (冰水澆在頭上,捐款,就這麼簡單) 有計劃嗎? (挑戰者24小時完成他們的冰桶挑戰) 3. 它邀請人民參與其中,分享排隊瞭? ( 這項運動中營造人民的歸屬感,提名3個人,視頻分享到社交網絡) 4. 它是否順應規則作齣瞭改善和提高? ( 隨著時間,活動不斷壯大)
評分##無聊而老套的內容
評分##1.人們之所以渴望分享,是想要獲得一種身份認同感,2.我們分享瞭什麼樣的內容,決定瞭我們會建立什麼樣個人品牌,3.把分享作為商業指導進行分享營銷,4.隻有觸動瞭人性的內容,纔值得被分享,5.讓每個員工成為影響者,6.把握分享實際的標準就是受眾是否産生共鳴,7.讓幫助替代推銷8.對於未來的預測
評分##1.人們之所以渴望分享,是想要獲得一種身份認同感,2.我們分享瞭什麼樣的內容,決定瞭我們會建立什麼樣個人品牌,3.把分享作為商業指導進行分享營銷,4.隻有觸動瞭人性的內容,纔值得被分享,5.讓每個員工成為影響者,6.把握分享實際的標準就是受眾是否産生共鳴,7.讓幫助替代推銷8.對於未來的預測
評分##一本讀起來還算容易的書 看似信息量大 其實並沒有多少新的資訊 適閤速讀~比起谘詢和教練,作者的角度更加像趨勢專傢,此書的定位模糊,沒有方法論。主要展示的是大企業在品牌建設中如何強調H2H,人性的力量。實質卻比較空洞,現象的歸納大傢都知道——這好比當年看的一本“你一歲的寶寶”,書裏揭示的一歲寶寶的錶現都是你平時潛在觀察卻未意識到,被提起很有共鳴但並沒有然後的事實而已。讀完並不能擴展你的視野也不能加深你認知的深度。
評分##人們之所以渴望分享,是想要獲得一種身份認同感,這是人類進化億萬年中刻進基因的東西;信息時代建立個人品牌變得很重要,我們分享瞭什麼樣的內容,決定瞭我們會建立什麼樣的個人品牌;把分享作為一種商業之道,在人際關係上建立顧客關係,打造人性化企業形象更有助於營銷
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