采購與供應策略

采購與供應策略 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

英國皇傢采購與供應學會 著
圖書標籤:
  • 采購管理
  • 供應鏈管理
  • 供應策略
  • 采購策略
  • 成本控製
  • 風險管理
  • 談判技巧
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  • 戰略管理
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店鋪: 灌南新華圖書專營店
齣版社: 機械工業齣版社
ISBN:9787111471844
商品編碼:26160611473
包裝:平裝
開本:16
齣版時間:2014-07-01

具體描述


內容介紹
     采購工作的核心是實現資金價值,滿足組織要求 。英國皇傢采購與供應學會所著的《采購與供應策略 》主要包括四部分內容:采購中的成本控製與各種可 行方案的指定、各種規格及關鍵績效指標的設計、正 式閤同中的典型條款及定價方法、工作或服務的外包 ,幫助采供與供應業務從業人員掌握在采購中實現資 金價值的各種策略與方法。     

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采購中實用的成本管控、績效考核方案
  采購中的成本控製與各種可行方案的製定、各種規格及關鍵績效指標的設計、正式閤同中的典型條款及定價方法、工作或服務的外包 
目錄
前言 《采購與供應策略》考試大綱 教材使用說明 D一章 商業需求及采購決策 D一節 什麼是商業需求 D二節 采購周期 D三節 采購情景 D四節 進行商業論證 D五節 商業論證的標準 本章小結 自測題 D二章 估算成本和價格 D一節 關於成本和價格的市場數據 D二節 理解供應商定價機製 D三節 理解成本 D四節 全生命周期成本 D五節 成本估算及預算 本章小結 自測題 D三章 運用財務預算 D一節 財務預算的目的 D二節 編製預算 D三節 績效與預算控製 D四節 處理預算偏差 D五節 現金預算操作 本章小結 自測題 D四章 明確采購要求 D一節 什麼是規格 D二節 規格的類型 D三節 一緻性規格 D四節 性能規格 D五節 服務的規格 D六節 可持續的規格 本章小結 自測題 D五章 製定有效的規格 D一節 起草規格 D二節 進行市場對話 D三節 製定規格所需的信息 D四節 標準化 D五節 社會和環境標準 D六節 信息保障 本章小結 自測題 D六章 確定關鍵績效指標 D一節 閤同的績效測量指標 D二節 設定關鍵績效指標 D三節 典型的關鍵績效指標 D四節 服務水平協議 D五節 服務質量的測量指標 本章小結 自測題 D七章 理解閤同條款 D一節 閤同及閤同條款 D二節 明示條款與默示條款 D三節 標準商務條款 D四節 閤同模版 D五節 解讀關鍵條款 D六節 道德供應源搜尋與供應的關鍵條款 本章小結 自測題 D八章 評估定價方法 D一節 什麼是“閤適的價格” D二節 價格錶 D三節 固定定價法 D四節 基於成本的定價安排 D五節 支付條款 本章小結 自測題 D九章 外包 D一節 “自製還是購買”的決策 D二節 什麼是外包 D三節 外包的發展 D四節 外包的風險、成本及收益 D五節 哪些應D外包 本章小結 自測題 D十章 規劃外包采購 D一節 外包的商業論證 D二節 外包的流程 D三節 外包閤同條款 D四節 影響雇用條款的法規 D五節 建立外包的撤齣計劃 本章小結 自測題 中英閤作采購與供應管理職業資格證書考試(中級)采購與供應策略 (課程代碼:12372)樣捲 中英閤作采購與供應管理職業資格證書考試(中級)采購與供應策略 (課程代碼:12372)樣捲參考答案

《智慧采購:驅動企業價值鏈升級》 內容簡介 本書並非一本關於“采購與供應策略”的教你如何進行采購流程、談判技巧或供應商選擇的書籍。它將帶領讀者踏上一段全新的旅程,深入探索采購在現代企業價值鏈中的核心作用,以及如何通過戰略性的采購思維,驅動企業實現整體的價值提升和可持續發展。本書的核心觀點在於,在競爭日益激烈的商業環境中,采購早已超越瞭傳統的成本節約功能,演變為企業戰略的核心驅動力之一。 第一章:重塑采購觀——超越成本的價值引擎 本章將顛覆讀者對采購的傳統認知。我們將不再聚焦於單一的成本削減,而是深入分析采購如何成為連接企業內外部資源、優化運營效率、激發創新以及提升客戶滿意度的關鍵環節。我們將探討以下幾個核心維度: 采購的戰略定位: 闡述采購在企業整體戰略規劃中的地位,從戰術性職能轉變為戰略性夥伴。我們將討論如何將采購目標與企業願景、使命和核心競爭力緊密結閤。 價值鏈的視角: 引入價值鏈模型,詳細分析采購活動在價值創造過程中的具體節點,以及如何通過優化采購環節,為企業其他環節(如研發、生産、營銷、銷售、服務)創造價值。 全生命周期成本(TCO)的深度解析: 突破僅關注采購價格的局限,深入剖析全生命周期成本的概念,包括獲取成本、使用成本、維護成本、報廢成本等,引導讀者建立更全麵的成本管理意識。 采購與企業整體績效的關聯: 通過案例分析和理論論證,展示采購績效如何直接或間接影響企業的盈利能力、市場份額、品牌聲譽和股東價值。 第二章:賦能創新——采購如何成為新産品與服務的催化劑 本章將聚焦於采購在驅動企業創新方麵的潛能。我們將探討采購如何從外部世界引入新思想、新技術、新材料和新商業模式,從而為企業的研發和産品開發注入源源不斷的動力。 供應商作為創新源泉: 詳細分析如何識彆、評估和管理具備創新能力的關鍵供應商。我們將探討建立開放式創新平颱、鼓勵供應商參與産品早期開發以及構建共創生態係統的策略。 市場情報的戰略運用: 闡述采購部門如何通過對供應商、競爭對手、行業趨勢和新興技術的敏銳洞察,為企業提供寶貴的市場情報,從而指導産品的創新方嚮和市場定位。 柔性供應鏈的設計: 探討如何構建能夠快速響應市場變化和技術突破的柔性供應鏈。我們將分析供應鏈的可配置性、可擴展性和可適應性,以及如何在不犧牲效率的前提下,提高供應鏈對創新的支持能力。 開放式創新與跨界閤作: 介紹采購部門在推動企業與其他組織(如學術機構、初創企業、研究中心)進行開放式創新和跨界閤作中的作用。 第三章:風險韌性——構建抵禦不確定性的供應鏈屏障 在全球化和數字化日益加速的今天,供應鏈的脆弱性暴露無遺。本章將重點探討如何通過戰略性的采購規劃,構建更加穩健和有韌性的供應鏈,以應對各種潛在的風險和衝擊。 風險識彆與評估框架: 提供一套係統性的風險識彆方法,涵蓋地緣政治風險、自然災害風險、經濟波動風險、供應商財務風險、技術 obsolescence 風險、閤規性風險等。 多元化與集中化的辯證考量: 探討在不同情境下,如何在供應商來源、地域分布和關鍵物料供應方麵進行策略性的多元化或集中化,以降低單一依賴帶來的風險。 供應鏈可視性與預警係統: 強調建立端到端供應鏈的可視性,並利用先進技術構建有效的風險預警係統,實現對潛在風險的提前感知和快速響應。 危機管理與業務連續性規劃: 闡述在發生突發事件時,采購部門在製定和執行危機管理計劃、保障業務連續性方麵的關鍵作用。 可持續供應鏈的風險規避: 探討環境、社會和公司治理(ESG)風險如何影響供應鏈的穩定,以及如何通過構建可持續供應鏈來規避這些風險。 第四章:數字化轉型——智慧采購的新引擎 數字化浪潮正在重塑各行各業,采購領域也不例外。本章將深入探討數字化技術如何賦能采購,提升效率、透明度和決策水平,從而驅動企業價值鏈的全麵升級。 大數據與人工智能在采購中的應用: 詳細介紹大數據分析、機器學習、自然語言處理等技術如何用於供應商評估、需求預測、閤同分析、價格趨勢預測以及欺詐檢測。 自動化與流程優化: 探討機器人流程自動化(RPA)、電子采購平颱、智能閤同管理係統等如何實現采購流程的自動化,從而降低運營成本,提高效率。 區塊鏈技術與供應鏈透明度: 分析區塊鏈技術在追溯商品來源、增強供應鏈透明度、防範假冒僞劣和提升交易信任方麵的潛力。 數字孿生與供應鏈協同: 介紹數字孿生技術如何構建虛擬的供應鏈環境,用於模擬、優化和預測,從而提升供應鏈的整體協同效率。 數據驅動的決策文化: 引導讀者建立以數據為驅動的采購決策文化,強調數據分析能力在采購團隊中的重要性。 第五章:人纔與文化——驅動價值鏈升級的軟實力 技術和策略固然重要,但最終的執行者是人,是組織文化。本章將探討如何在采購領域培養具備戰略眼光、創新思維和數字化素養的人纔,並構建支持價值鏈升級的組織文化。 采購人纔的演變: 分析新時代采購專業人纔所需具備的核心能力,包括戰略思維、數據分析、技術應用、跨部門溝通、風險管理和創新驅動等。 人纔培養與發展機製: 探討如何通過招聘、培訓、輪崗、導師製度等方式,係統性地培養和發展采購團隊,打造一支高績效的采購隊伍。 跨部門協作與協同文化: 強調采購部門與其他職能部門(如研發、生産、財務、市場、銷售)之間建立緊密協作關係的重要性,以及如何打破部門壁壘,形成整體協同的文化。 采購部門的領導力: 探討采購領導者如何發揮戰略引領作用,激勵團隊,推動變革,並與公司高層建立有效的溝通和信任。 持續學習與適應性: 強調在快速變化的商業環境中,采購團隊和個人需要保持持續學習的態度,不斷適應新的技術、市場和商業模式。 結論 本書並非一本簡單的“如何做”的指南,而是一次關於采購戰略性思維的深度探索。它將引導您重新審視采購在企業價值鏈中的核心地位,發現其驅動創新、強化韌性和實現可持續增長的巨大潛力。通過學習本書,您將能夠跳齣傳統采購的窠臼,以更加宏觀和戰略的視角,賦能您的企業,在日益激烈的市場競爭中脫穎而齣,實現價值鏈的全麵升級。這本書旨在啓發您思考,如何將采購從一個成本中心,真正轉變為一個驅動企業未來發展的價值創造引擎。

用戶評價

評分

這本《采購與供應策略》讀下來,感覺像是一場深度的行業透視之旅。作者的筆觸非常老道,對於當前全球供應鏈的復雜性把握得極其精準。我尤其欣賞其中對於“風險分散化”策略的探討,不再是那種老生常談的“不要把雞蛋放在同一個籃子裏”,而是深入剖析瞭地緣政治、自然災害以及貿易壁壘對采購決策的實際影響。書中詳細列舉瞭若乾跨國公司在危機中如何快速調整其供應商基礎的案例研究,數據詳實,圖錶清晰,讓人不得不佩服其研究的廣度和深度。它不僅僅是停留在理論層麵,更多的是提供瞭一套可操作性的框架,比如如何建立動態的SLA(服務水平協議),以及如何利用新興的區塊鏈技術來追蹤和驗證原材料的來源,確保采購的閤規性和透明度。對於我這種在製造業深耕多年的管理者來說,書中對於“精益采購”與“敏捷采購”的融閤分析,提供瞭很多新的思路,打破瞭以往認為兩者互不相容的固有觀念,指明瞭在高度不確定的市場環境下,企業如何實現成本控製與快速響應的平衡。這本書可以說是為采購部門量身定做的一本“生存與發展指南”。

評分

我必須承認,這本書的結構設計非常巧妙,它像是一部從宏觀到微觀層層遞進的采購聖經。開篇宏大敘事,將全球貿易格局的演變與采購職能的曆史地位做瞭深刻的梳理,奠定瞭理論基調。隨後,筆鋒一轉,進入瞭具體的品類管理和供應商生命周期管理。最讓我拍案叫絕的是關於“特種采購”(Tail Spend)的處理章節。大多數書籍往往忽略瞭那些占比小但管理成本高的零散采購,而這本書卻用專門的篇幅,提齣瞭差異化的自動化管理方案和微型供應商整閤策略,這對於我這種管理著數韆中小供應商的企業來說,簡直是醍醐灌頂,解決瞭長期以來的管理痛點。語言風格在不同章節之間切換自如,有時是嚴謹的學術論證,有時是輕鬆的經驗分享,這極大地降低瞭閱讀疲勞感,確保瞭信息的有效吸收。這是一本真正做到瞭既有“高度”又有“深度”的行業著作。

評分

說實話,剛拿到這本書時,我有點擔心它會是那種充斥著晦澀術語和過於理論化的教科書。但齣乎意料的是,作者在處理“數字化轉型”這一前沿話題時,展現瞭驚人的實戰能力。書中對如何利用AI和機器學習來優化需求預測和庫存管理的部分,寫得非常落地。它沒有停留在描繪一個美麗的未來圖景,而是詳細拆解瞭實施過程中數據清洗、模型訓練以及跨部門數據孤島打通的具體難點和解決路徑。例如,書中提到一個關於如何利用自然語言處理技術(NLP)來自動分析海量供應商閤同條款,從而快速識彆潛在法律風險的案例,這個技巧對於我們法律閤規部門來說簡直是“雪中送炭”。此外,關於電子采購平颱(e-Procurement)的選型和集成,作者也給齣瞭非常中立且詳盡的評估標準,避免瞭常見的廠商宣傳陷阱。整本書的閱讀體驗是高效且充滿電力感的,仿佛有一位資深的技術官正在你耳邊手把手指導係統升級。

評分

這本書最讓我印象深刻的,是它對“采購倫理”和“可持續發展”的深刻關注。在當前的社會環境下,一個企業的采購決策不再僅僅關乎利潤,更關乎其社會責任和品牌聲譽。作者沒有把這部分內容做成附屬章節,而是將其融入到整個采購流程的各個環節進行討論。例如,在原材料采購環節,如何建立有效的“盡職調查”機製來杜絕血汗工廠或環境汙染源頭的産品,書中給齣瞭非常具體的審計流程和第三方認證的參考標準。更具前瞻性的是,它探討瞭“循環經濟”在采購中的應用,比如如何設計産品生命周期,以便於迴收或再製造。這種對供應鏈“綠色化”和“人性化”的堅持,使得這本書的立意拔高瞭不少。閱讀過程中,我能感受到作者內心深處對商業世界應有之義的堅守,它提供的不隻是商業工具,更是一種企業公民的責任指南。

評分

我對這本書的整體感受是,它提供瞭一種非常哲學層麵的思考,遠遠超齣瞭傳統的成本削減和閤同談判範疇。作者似乎在引導我們重新定義“價值”的含義。以往我們總盯著供應商的報價單,試圖榨取齣最低價,但這本書著重闡述瞭“生態係統價值”的重要性。它強調,一個真正成功的采購策略,應當是建立在與核心供應商的深度戰略聯盟之上,這種聯盟不僅僅是交易關係,更是一種知識共享、共同創新的夥伴關係。書中對於如何評估供應商的“軟實力”,比如研發能力、企業文化契閤度、可持續發展承諾等方麵的量化指標設計,非常具有啓發性。我嘗試著將書中的“價值共創矩陣”應用到我們最近一次關鍵物料的重新招標中,結果發現,雖然初期選擇的供應商報價略高,但其在後續的技術支持和定製化服務上展現齣的靈活性,最終為我們節省瞭遠超報價差額的隱性成本。這本書的文字風格偏嚮於思辨性,邏輯嚴密,像是在進行一場高級彆的商業沙龍對話,引人深思,適閤那些追求戰略高度而非戰術細節的讀者。

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