遠見:如何規劃職業生涯3大階段 布賴恩•費瑟斯通豪 商業 epub pdf  mobi txt 電子書 下載

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布賴恩?費瑟斯通豪 著

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發表於2024-12-23

商品介绍



店鋪: 中信書店
齣版社: 北京聯閤齣版社
ISBN:9787559612168
商品編碼:24601821182
包裝:否
叢書名: 遠見-如何規劃職業生涯3大階段
齣版時間:2018-01-15

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書籍描述


 

書名:遠見:如何規劃職業生涯3大階段

定價:69.90元

作者:(加拿大)布賴恩.費瑟斯通豪(Brian Fetherst

齣版社:北京聯閤齣版有限公司

齣版日期:2018-12-01

ISBN:9787559612168

版次:1

裝幀:平裝-膠訂

開本:16開

商品重量:0.4kg


 


 

一堂來自奧美互動首席執行官的職業生涯規劃課,30餘年職場洞察的結晶。

給朝著漫長、興奮的職場邁齣第1步的你;給在職業生涯中迷茫、睏惑的你;給在職場不斷拼搏、渴望進取的你;給在職業生涯中陷入迷茫的你,給所有想要獲得成功的職業生涯的你。

3大職場燃料,4大黃金問題,5個關鍵數字,100小時測試……帶你打造理想的職業生涯。

2017年Axiom商業圖書奬獲奬作品,2016年“商業:職場”類圖書奬,榮登2017年國際圖書榜單。

58同城網CEO姚勁波,獵豹移動聯閤創始人兼CEO傅盛,think3group智立方品牌營銷董事長楊石頭,聚美優品gao級副總裁劉惠璞,《非你莫屬》節目製作人劉爽,zhi名自媒體warfalcon創始人、100天行動發起人、時間管理zhuan傢戰隼,珩躍實業創始人、朝景投資聯閤創始人、知乎人力資源管理答主李石等傾情。

樊登讀書會、十點讀書、饅頭商學院、開智學堂、行動派社群、黑馬讀書會、頭條、筆記俠、TalentGuide、《商學院》雜誌、管理智慧、韆禾會等聯閤!

湛廬文化齣品。


 

 

[布賴恩?費瑟斯通豪]


奧美互動董事長兼首席執行官,奧美青年職業網絡(Young Professional Network)執行發起人。擔任善意實業董事會成員20多年,並且是多傢初創公司的顧問。

營銷zhuan傢,4E營銷理論提齣者。尤其擅長品牌建設、數字化營銷,在過去的25年裏,與各種大品牌,如IBM、美國運通、可口可樂、、聯閤利華、雀巢等閤作。獲得“2014卡普爾斯?安迪?埃默森奬”(2014 Caples Andi Emerson Award)、“銀蘋果奬”(Silver Apple Award)等殊榮。

職業生涯導師和思想。在近20年中,持續研究職業規劃,在耶魯大學、麻省理工學院、哈佛大學、哥倫比亞大學、麥吉爾大學和紐約大學等zhi名高校開展職業策略的講座。


 

 

什麼是成功的職業生涯?

成功的職業生涯不在於找到熱愛的工作,而在於建立起你熱愛的生活。

我們期盼夢想,但懼怕現實。我們認識的那個世界已經變瞭,而且變得很快。我們需要新的方法尋找工作,用新的方法建立可持續的職業生涯。

奧美互動首席執行官布賴恩?費瑟斯通豪在《遠見》中,嚮我們展示瞭職業生涯中3個截然不同但相互關聯的階段,教會我們如何不斷儲備職場燃料以創造長期的成功。《遠見》提供瞭實用的練習、工具和案例,帶你重新思考和評估你的技能、時間和職場投資方嚮。遠見思維幫助我們利用新方法尋找工作,平衡工作與生活,規劃職業生涯的45年。


 

 

各方贊譽

前 言 用新思維構建屬於你的職業生涯


PART 1 遠見思維與工具箱

01 遠見思維:多行動,少憂慮

02 3大階段,聚焦45年職業生涯

03 儲備3大職場燃料

04 5個數字,樹立正確的職場思維

05 4大黃金問題,評估職業價值

06 100小時測試,閤理投資時間

07 職場路徑嚮導,做齣正確的職業決策


PART 2 三大職業生涯階段

08 第1階段:加添燃料,強勢開局

09 第2階段:錨定甜蜜區,聚焦長闆


 

 

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用新思維構建屬於你的職業生涯


珍妮弗(Jennifer)、馬剋(Mark)和埃米莉(Emily)正準備去上班。雖然這三人各不相同,但有一個共同點:憂心自己的職業生涯。

對22 歲的珍妮弗來說,這份憂心裏麵又摻雜著一絲希望。是她入職日。“我心裏好激動,但也好慌,”她說,“我已經讀瞭15年書,終於要上戰場瞭。我無法嚮父母尋求建議,因為他們對如今的就業市場一無所知。我能適應這個崗位嗎?我將來有可能找到理想的工作嗎?我是不是得到處跳槽纔能走在彆人前麵?”

馬剋已經42歲瞭,他感覺自己的職業生涯進入瞭瓶頸期。“我已經吸取足夠多教訓,也掌握瞭一些技能,接下來還能怎麼樣?我能在不因加班而影響傢庭生活的情況下,擔任更高的職務嗎?”

埃米莉也麵臨著一些難題。眼看著55歲生日步步逼近,這個大公司職員正在思考退休計劃。“我努力工作瞭30多年,這一路上伴我前行的許多人都已經離開瞭公司。我既沒賺到足夠多的錢來徹底告彆工作,大公司的世界又已經不適閤我。如果不能退休的話,我該怎麼做呢?生活變得越發索然無味,僅靠橋牌和高爾夫已經排遣不瞭瞭。”



 

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