縱嚮社會的人際關係

縱嚮社會的人際關係 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2026

中根韆枝
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用戶評價

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##這本書在嚮人們說明大象是什麼的時候,既沒有秀大象圖示,也沒有告訴人們大象的生活特徵和習性,而是一刀把大象切開,給人們展示這個切麵。這實在令人惋惜——她甚至有一頭大象,活生生的。

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##一個優秀社會學傢的素養都在裏頭瞭,對日常生活的洞察和適度的理論化。日本人重歸屬,由此分前輩後輩,我們他們,真是一種頑固的文化傳統。昨晚失眠,一夜讀完。

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##作為非西方學者,這種選題與研究目的特彆政治正確。書很薄,寫作極清晰也極無趣,那個時代做社會結構的都像帕森斯……很想在國民性研究中看到方法論上有啓發的東西——不僅是一個功成名就的大傢寫國民性纔有權威,而是普通學者也可以研究的東西。

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##作為非西方學者,這種選題與研究目的特彆政治正確。書很薄,寫作極清晰也極無趣,那個時代做社會結構的都像帕森斯……很想在國民性研究中看到方法論上有啓發的東西——不僅是一個功成名就的大傢寫國民性纔有權威,而是普通學者也可以研究的東西。

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##相當有名和經典的日本文化論瞭,所謂的“萬世一係”大概也能用這個理論來解釋?#メモ帳#以場所(地縁)劃分內外關係,在同一場所(集團)內部嚴格遵守序列製度(即縱嚮關係;通常以情感/上司人格魅力而非契約/規則為聯結),與“能力”取嚮相對立。“場所”意味著隨時間積纍起的人際關係;一旦場所變化,此前積纍的人脈資源和地位因無法帶走而幾近消失。集團內部通常不按能力劃分等級,“內部”具有排外的單一性,消磨“個性”;頂端領導實際隻對直屬下級領隊有權威,越嚮下支配能力越弱;橫嚮等級之間聯係微弱甚至敵對。不過日本的教育機構似乎並不像作者認為那般能弱化階級,如今有很多校內“等級”間矛盾和隨之産生的霸淩便是反例。

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##紀實、全麵、深刻

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##一個優秀社會學傢的素養都在裏頭瞭,對日常生活的洞察和適度的理論化。日本人重歸屬,由此分前輩後輩,我們他們,真是一種頑固的文化傳統。昨晚失眠,一夜讀完。

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##強調“場所”的單一日本社會;由“縱嚮”組織形成的序列的發展及整體社會結構特點;感情先於邏輯的人際關係

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##簡單易懂~

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