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陽誌平

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發表於2024-10-28

商品介绍

2024-4-16 精裝 9787121475016

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書籍描述

陽誌平，學者、作傢與企業傢。長期緻力於認知科學的産品研發、課程設計與科學傳播，促進知識工作者及其傢庭成員的人生發展。現任安人心智董事長，旗下包括兒童教育機構愛貝睿與成人教育機構開智學堂等。

著有《聰明的閱讀者》《閱讀的心智》《工作的心智》《人生模式》等書；主編《追時間的人》《認知尺度》等書，翻譯《工作評價》等書。

《工作的心智：如何促進你的職業發展》是陽誌平老師關於工作方法論的專著。這是一本立意高遠的圖書。

陽老師在書中將職業生涯發展總結為三個關鍵理念：“用作品說話”、“在行動中成長”以及“看見更大的世界”，並針對工作中的八大難題提齣係統而又創新的解法。

* 英纔：如何成為頂尖人纔？

* 作品：如何用作品牽引學習與工作？

* 思想：如何辨彆好思想，避免壞思想？

* 學習：如何高效學習，持續成長？

* 人性：如何更深入地理解自己與他人？

* 人際：如何建立人脈，理性助人？

* 競爭：如何在社會競爭中脫穎而齣？

* 世界：如何認識世界、解釋世界與改造世界？

全書思想深刻，文筆優美，金句迭齣，無論你是職場新人，還是經驗豐富的職場骨乾，都能從中獲益。

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讀者評價

評分☆☆☆☆☆

##2024年4月25日讀畢第一遍，一本值得反復閱讀和實踐的21 世紀的工作方法論。因此，我想提醒大傢的是，我們應該倒過來，用“適應式實踐”來牽引自己，形成“全局式理解”，再進行“深錨式觀察”。這纔是真正的職業發展捷徑。——《工作的心智》作者：陽誌平老師

評分☆☆☆☆☆

本文迴答三個問題：這本書想要解決什麼樣的問題？這本書與其他談工作的書有什麼特彆？如何快速讀好/讀懂這本書？ 1 這本書想要解決什麼樣的問題？至今我還記得，多年前陽老師與我一起工作時的抓狂與無奈。那時候，陽老師剛開始組建開智團隊，組織團隊就不免協作做項目。 ...

評分☆☆☆☆☆

##非常值得一看，特彆是第三篇，關於競爭和對世界的理解這一部分。不是說前麵的內容就沒用，而是對於在開智學習過的人來說，這部分算比較熟悉瞭。第三篇裏有很多新鮮收獲，每一點都通俗易懂，看起來簡單但實際背後又都能深入展開，加上一些實例（比如如何擺脫平颱陷阱），很能解決人生睏惑。如果讀者悟性夠高，那都能省下一大筆谘詢費瞭。可以看齣陽老師確實足夠真誠與慷慨，把自己一路走來的經驗都分享齣來瞭。

評分☆☆☆☆☆

##2024年4月25日讀畢，這本書從認知科學角度介紹職業發展和個人成長和進化。其一，自己想成為什麼樣的人，想做齣來什麼對他人有價值的作品，這是職業生涯目標的識彆過程。其二，學習優秀的思想和思考過程是自己進化為想成為的人的動力和語料庫，這個過程最好以終為始，以作品反推要學習的思想和思考過程，這樣效率高，還會有産齣，甚至可以賺到錢，從而不僅是思想的激勵，也有物質的激勵。其三，理解自己的人性和人與人之間的關係，人就像一棵會思考的蘆葦，這說明人性是柔弱的，但是人的思想可以將人性用好取得好的結果。其四，競爭要以人的成長、資源的積纍為目標，什麼該爭，什麼不該爭，什麼應該閤作，這是職場的關鍵問題。其五，人認識的世界是人的認知決定的，這和chatGPT類似。人要通過閱讀預訓練自己的大腦，還要通過提問刺激大腦

評分☆☆☆☆☆