具体描述
乔恩·戈登，乔恩毕业于康奈尔大学，拥有埃默里大学教学硕士学位。企业家，演讲大师，华尔街日报畅销书作家。
戈登曾经被范围内的数百家电视台、杂志和报纸广为报道，其中包括CNN的《早安，美国》、NBC的《今日秀》、《男士健康》、《福布斯》和《积极思考》。
戈登先生致力于培养积极而有活力的员工、领导者，组织和团队。他启发了无数商界、教育界、职业体育界人士，让他们带着更强烈的热情和更明确的目标投入到工作中。其提倡的积极改变原则在西点军校、戴尔等《财富》500强企业、西北互惠银行、美国职业篮球联赛（NBA）等机构广泛应用。
戈登先生著有20本书，包括8本畅销书《种子》《木匠》《亲密关系》《鲨鱼与金鱼》《不抱怨的规则》《花园》《安全帽》《咖啡豆》，在全世界有数百万读者。
勤奋、专业、奉献和爱是伟大领导者的资质。冠军球队——康奈尔大学曲棍球队把象征蓝领精神的安全帽作为球队精神指引，前队长乔治·博亚迪是这支球队的队魂，他无私、专业，有着良好的人缘，但他更是一位优秀的领导者。他找到了团结、激励、治愈队友的绝佳方法。
有别于作者其他图书的主题，这是一个真实而又令人难忘的故事。主人公是康奈尔大学曲棍球队前队长乔治·博亚迪。
故事的线索来源于21号晚宴，一个纪念乔治——这位身穿21号球衣、英年早逝队长的聚会活动。十多年来，随着时间的流逝，参加聚会的人越来越多，时间愈久思念愈甚。
人们对他的描述是，他无私，恪守职业道德，善良，有绅士风度，从不傲慢或自觉高人一等。他似乎正是那种我们所有人都尊重的人——所有人都愿意与之结识的人。但他更是一个伟大的领导者，他懂得如何激励他人成为更好的人和更好的队友。他找到了团结一心、相互治愈，并为球队无私、积极奉献的方法。
如果你想建立一个优秀的团队，如果你想成为一个伟大的领导者，那么本书建议你向乔治学习。本书由乔治的教练、队友、亲戚讲述。作者对乔治的人格特质和领导能力加以总结和深化，让我们能更方便地学习。
这是一个真实的故事，在一个集体性项目中，团队领导既要有扎实的技术能力，也要优秀的人格魅力，中外古今都概莫能外。读一读《安全帽》你就知道，刻苦训练锻造过硬的本领，奉献自己提升团队凝聚力。
冠军球队——康奈尔大学曲棍球队把象征蓝领精神的安全帽作为球队精神指引，前队长乔治·博亚迪是这支球队的队魂，他无私、专业，有着良好的人缘，但他更是一位优秀的领导者，他找到了团结、激励、治愈队友的绝佳方法。
用户评价
##一次，加拿大多伦多市的一家有影响力的公司，招聘中层管理人员。9名优秀应聘者经过初试，从上百人中脱颖而出，得到了由老板亲自复试的机会。老板看过这9位应聘者的资料和初试成绩后相当满意，但是这次招聘只需要3个人，所以老板给大家出了最后一道题。 9个人随机分成3个组，每...
评分##这本书轻松易懂，读完也不需要花费太多时间。读完之后会发现成功需要的特质是相通的，很多都是我们从小听说过的。比如说：坚韧，身体力行，把团队的事当成自己的事，把队员的需要放在首位，切实解决他们的难题。这些道理听上去都很简单，难得是真正行动起来的，并且坚持下来。在正确的道路上，把一件事做一万遍相信所有人都会成功。 如果你也想要成功，或者了解成功人士的经验品性，建议你阅读这本书。
评分 评分 评分 评分 评分##不管我们是一个人奋斗，还是团队协作团战，我想哪怕只抓住安全帽精神其中一个点做好做到极致，都是人生前进路上的一个巨大飞跃。 生活看似平平淡淡，平淡中坚守一点安全帽的精神，必能一路披荆斩棘，所向披靡。
评分##爱真的是地球上最伟大的领导原则和团队建设策略。如果你没有爱，就无法分享爱。事实上，如果你不爱你的团队，你永远不可能成为一个伟大的队友。
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