具体描述
史蒂夫·安德森
在保险业有35年的工作经验，引导保险行业理解、应用和融合新兴科技。无论是在商业领域，还是在社交媒体领域，史蒂夫·安德森总能对行业当下的形势和未来的发展保持敏锐的嗅觉。他曾被评选为“领英150名极具影响力”人物之一，吸引了30多万名关注者。
卡伦·安德森
作家，发行人，诸多畅销书的营销负责人。30多年来，她借助书的力量帮助企业和管理者表达观点，延伸触角，同时学习让业务增长的方法。
● 浓缩21封贝佐斯致股东信的精华，让企业能够像亚马逊一样高速增长的企业教程。
● 通过对贝佐斯致股东的信进行深入研究，揭示了亚马逊打造无边界帝国的4个阶段：测试、构建、加速和规模化；总结了让亚马逊持续飞速发展的14条增长法则，比如运用长期思维、痴迷于客户、押注大梦想和生成快速决策、鼓励“成功的失败”、实践动态的发明和创新，还有相信永远都是第一天。
● 书中剖析了贝佐斯经历过哪些尝试和教训，才塑造出亚马逊今日的伟大成就。书中穿插以
以亚马逊成功或失败的故事作为案例逐条讲解，揭示了亚马逊作为全世界最伟大的公司之一背后的成功逻辑，是数字经济时代企业制定管理决策的重要指南。
用户评价
##14条法则，虽说是作者根据贝佐斯的信所得出，但也基本符合亚马逊的领导力原则，是亚马逊企业文化的一部分。但是就进入中国市场这一决策及之后的市场运作来说，基本上背离了这14条原则，那么失败也就是情理之中。
评分 评分 评分##可以随便翻翻 看目录导言足以 马斯克从来没有什么奢侈消费。由于他从不减持股票，也不给自己发高薪，甚至普通合理的薪水，以至于美国国税局常年没法从他身上收到一丁点税金，最后竟然为了能从他身上榨出税来，要去修改税法。 乔布斯也从来没有安置豪宅，或者购买什么奢侈品。亚马逊的贝佐斯也是这样的人。有...
评分 评分##7/10，该作者从贝佐斯历年的股东信里面提炼总结出来亚马逊管理和运营的14条价值观和准则，试图以此揭示和探索亚马逊的成功秘诀。但此类书籍存在根本性的幸存者偏差逻辑缺陷，另外全书也是大多都是褒奖之词而失之冷静客观。阅读完可以从一个侧面了解亚马逊的一些故事和价值观、管理理念，但距离真正的了解亚马逊还差的很远很远。
评分 评分##这是本典型的“机场书籍”，从成功的商业案例里总结出几条“这也用得着你说”的所谓成功秘诀。书里也没有多少贝佐斯的原文，所以毫无读的必要。 优秀的商业管理启示书籍应该具有一套体系完整的商业管理逻辑或真正独到的见解，例如《增长黑客：如何低成本实现爆发式成长》和《不拘一格：网飞的自由与责任工作法》。
评分##风险思维，有意识的冒险。
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