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(英) 内维尔•艾斯戴尔

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发表于2025-05-07

商品介绍

2019-10-1 平装 9787521708851

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书籍描述

内维尔•艾斯戴尔（Neville Isdell），可口可乐前董事长、首席执行官。

他1966年加入可口可乐公司，从装瓶厂一线做起，辗转五大洲145个国家，为可口可乐开辟并占领了数十个国家的市场。2004年，可口可乐公司的股价从1998年87.94美元的历史最高点跌下，并长期在低位徘徊，这令华尔街相当不悦。本已退休的内维尔临危受命，重返可口可乐，将公司带上了一个新的高峰，内维尔本人也凭借出色的业绩，入选《商业周刊》评选的“十佳复出首席执行官”。

在不确定性成为常态的时候，企业的持续增长和盈利能力会遭遇挑战。企业如何超越变化，做到基业长青？

可口可乐前董事长、首席执行官内维尔•艾斯戴尔在可口可乐服务40多年，在可口可乐动荡不安的时候临危受命，带领可口可乐重回巅峰。内维尔•艾斯戴尔基于新竞争环境下的发展战略和深入思考，总结了可口可乐长盛不衰的经营秘诀——专注企业的长期价值增长，并提供了行之有效的经营策略。

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读者评价

评分☆☆☆☆☆

##可口可乐在全球化过程中受益极多，尤其在高风险地区的开拓市场，充分显示了一家战斗型企业的进取精神。

评分☆☆☆☆☆

##可口可乐在全球化过程中受益极多，尤其在高风险地区的开拓市场，充分显示了一家战斗型企业的进取精神。

评分☆☆☆☆☆

##可口可乐总裁的回忆录，有点口水，难怪标题叫做A CEO's life story。

评分☆☆☆☆☆

##还行吧，个人传记，尚可一读

评分☆☆☆☆☆

##平淡如水，除了巴菲特鼎力支持那块，其他的感觉没什么东西

评分☆☆☆☆☆

##可口可乐前任CEO的职场自传，看他40年间，从新人一路晋升到最高层，中间的故事有猎奇的成分（跨国软饮巨头在那个年代如何做事），也有很多放之四海而皆准的职场上和管理上的启发。

评分☆☆☆☆☆

##可以接着《可口可乐传》看，那本是总览的话，这本就是非常有代表的个体视角。缺点是作者的个人史有点多，口水话多。最后一章里他也提及写这本书其实是精神发泄。比较有收获的几个点：（1）全球化过程里，语言翻译是最简单的一步，政治类黑天鹅事件对公司的影响才是真正难缠的，可能会直接导致业务线甚至整个公司灭亡；（2）别兜售你自己都信不过的东西；（3）尊重竞争者和内部伙伴；（4）保持长期策略，即可持续地发展方式，用很鸡汤的话讲就是：坚持做对的事情，哪怕短期内别人不能理解你。可口可乐最典型的就是对水源的保护和改善。