這本書在過往的廣告史上可能是對廣告人影響最大的一本,很少有廣告人沒有看過這本書,一直到現在應該還是,相信未來還是這樣。有些讀者不是廣告人,而是從事營銷工作,是廣告人的客戶,對他們來講,這本書應是最好地瞭解廣告業及廣告人的書。而且,就算你已經從事廣告業多年,仍可以偶爾拿齣來看看,仍會對你有許多啓發。
##2016年6月14日讀畢,在去巨野齣差的路上讀畢,主要收獲是:(1)自由選擇權至關重要,奧格威提到不能找占自己營業收入30%以上的客戶,因為這將受製於這個客氣,從而有損自己創造力的發揮;(2)調查在廣告中具有非常重要的意義,廣告應該建立在調查所發現的事實基礎上,目的是傳遞事實,而不是忽悠;(3)員工的人品、創造力是第一位的,高層應該善於發現比自己厲害的員工,這樣公司纔會壯大。
評分地鐵和蹲坑時看完的。遠遠沒有吹的那麼神,且以今天的眼光來看,已如民營企業的晨會PPT。小清新們基本都看不到第14頁:此君齣身書香門第,自幼天資過人,牛津曆史係勸退(我身邊最有創見的一批文科生念書都不太順),有著各行各業豐富而艱苦的底層經驗。筆下生風的人斷然不是靠輕閱讀夢齣來的。
評分##re-read 坐下來寫文案的時候,問自己一個問題,你會怎麼和你身邊的那個人介紹這個産品?
評分##對廣告的認識就從這裏開始的
評分##re-read 坐下來寫文案的時候,問自己一個問題,你會怎麼和你身邊的那個人介紹這個産品?
評分##2016年6月14日讀畢,在去巨野齣差的路上讀畢,主要收獲是:(1)自由選擇權至關重要,奧格威提到不能找占自己營業收入30%以上的客戶,因為這將受製於這個客氣,從而有損自己創造力的發揮;(2)調查在廣告中具有非常重要的意義,廣告應該建立在調查所發現的事實基礎上,目的是傳遞事實,而不是忽悠;(3)員工的人品、創造力是第一位的,高層應該善於發現比自己厲害的員工,這樣公司纔會壯大。
評分##消費者不是低能兒,她是你的妻子,彆侮辱她的智商
評分##廣告營銷從業必讀
評分##廣告營銷從業必讀
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