2019年5月,世界卫生组织首次把“工作倦怠”列入《国际疾病分类》,揭示了一个久被遮蔽的问题:近年来,许多青年人对传统意义上的工作越来越没有热情,而这种倦怠感有逐步扩散的趋势。本书聚焦于“倦怠”,引用了大量的调查报告与研究数据,分析了产生这一现象的经济条件、社会背景、心理因素等,进而对全球范围内存在的各类青年就业问题进行考察,并对解决问题的可能方案进行探讨:新经济背景下,“工作”被重新定义,工作的形态也在发生变化,这些变化是否能有效解决倦怠等就业问题?
##文不对题
评分##就业问题不单单是就业者本身的问题,还是经济、社会、心理问题。
评分##质量极高的一本自我提升书。作者是关注了很久的一位财经书评人,刚听说他有新书时就有点担心,毕竟自我提升类水书太多。还好,书的质量和他的书评一样,依旧真诚有深度,不贩卖焦虑也不假佛。期待出版方搞个签售见面会~
评分##走出贫穷不像是你亮出自己的护照,然后走过边境这么简单。在赤贫和安逸的生活之间有一条宽阔的争议地带,而且,对于每个人来说,这条通道的距离都是不同的。
评分##技术狂奔,工具理性构成大至人类文明体系、小至现代工作制度的底层逻辑,面对技术这样的速度,碳基生命已无力追赶,“倦怠”便是无力的表征,也是人类的一种抵抗方式。它跨越种族与代际,也在跨越历史与圈层。本书就很好地捕捉到了这一现象,并动用社会学视角予以剖析,文字如报告文学一般精准、克制、有真实感。但如何克服这种已烙印在个体生命中的倦怠情绪,答案仍在风中。
评分##太差了,像读报纸、论文集,全没水分又全无干货
评分##给我们展示了工业工作方方面面。严谨而又通俗,值得一看。
评分正如作者说的,青年人的“不爱上班”“职业倦怠”,背后有着很多的社会、经济因素,既是心理学问题,也是经济学问题,更是社会学问题。这本书从倦怠的角度切入就业问题,从很多个方面观察了世界各地所普遍存在的尼特、蛰居、穷忙、频繁跳槽、慢就业、996、斜杠青年、居家办公等与就业相关的现象和趋势,尝试为青年人的疲惫与倦怠找到原因和提供解决问题的方案。
评分##现象罗列多,自己的分析少,只能给三星。
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